惠州工資待遇
惠州工資水平一般一個月多少錢？其中31.18%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:惠州薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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產(chǎn)品經(jīng)理-iphone配件
進行全面的市場調(diào)查，以確定各種iPhone配件類別的趨勢、客戶偏好和競爭格局。與包括設(shè)計、工程、營銷和銷售在內(nèi)的跨職能團隊密切合作，制定產(chǎn)品戰(zhàn)略、路線圖和進入市場計劃。領(lǐng)導(dǎo)端到端的產(chǎn)品開發(fā)過程，從定義產(chǎn)品需求和規(guī)范到管理產(chǎn)品生命周期。與設(shè)計和工程團隊密切合作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準和功能要求，并在預(yù)算內(nèi)按時交付。
工作地點
廣東省惠州市大亞灣區(qū)惠州大亞灣西區(qū)響水河工業(yè)區(qū)龍山七路65號域鑫科技園廠房科興樓六樓
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6.5-13K
惠州-大亞灣區(qū)
本科
不限
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數(shù)碼3C 產(chǎn)品經(jīng)理
對數(shù)碼3C行業(yè)有熱情，具備良好的市場洞察力和創(chuàng)新思維。具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效推動項目進展。
工作地點
廣東省惠州市大亞灣區(qū)惠州大亞灣西區(qū)響水河工業(yè)區(qū)龍山七路65號域鑫科技園廠房科興樓六樓
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6.5-13K
惠州-大亞灣區(qū)
大專
不限
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產(chǎn)品經(jīng)理
負責部門目標軟件產(chǎn)品的選型;負責項目產(chǎn)品化的需求策劃
工作地點
廣東省惠州市龍門縣金山工業(yè)區(qū)工業(yè)五路9號
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5-8K
惠州-龍門縣
不限
不限
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精益生產(chǎn)經(jīng)理
【工作內(nèi)容】
- 負責公司整體各個部門的精益體系的構(gòu)建與持續(xù)改進，確保工作流程高效、穩(wěn)定運行。
- 制定并實施精益管理策略，包括但不限于5S管理、價值流分析、持續(xù)改善等方法論的應(yīng)用。
- 領(lǐng)導(dǎo)跨部門團隊，推動精益文化在組織內(nèi)的普及，提高全員對精益生產(chǎn)的理解和參與度。
- 定期評估工作效率與質(zhì)量，識別瓶頸環(huán)節(jié)，并提出針對性解決方案。
- 跟蹤行業(yè)動態(tài)，探索新技術(shù)、新工具在精益管理中的應(yīng)用潛力，保持公司在行業(yè)內(nèi)的競爭力。
【任職要求】
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團隊實現(xiàn)目標。
- 熟悉精益管理原理及工具，如6Sigma、TQM等，有實際項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 對精益管理流程有深刻理解，能從公司戰(zhàn)略高度全局視角出發(fā)優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)。
- 具備解決問題的能力，能在復(fù)雜環(huán)境下迅速找到問題根源并提出創(chuàng)新性解決方案。
- 具備強烈的學(xué)習(xí)意愿和適應(yīng)能力，愿意投身于精益生產(chǎn)理念的推廣與實踐。
工作地點
廣東省惠州市龍門縣惠州市龍門縣龍城街道冠泰創(chuàng)新科技園
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8-16K·13薪
惠州-龍門縣
大專
不限
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產(chǎn)品經(jīng)理
13薪任職要求：（1）本科及以上，理工類專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，需具備良好的英語口語能力；（2）較強的市場感知能力.敏銳地把握市場動態(tài)；（3）了解汽車市場，熟悉汽車零部件供應(yīng)商情況，及競爭對手情況；（4）有汽車電子行業(yè)背景，有項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；崗位職責：（1）主導(dǎo)客戶需求管理工作，組織項目立項前的支持工作；（2）協(xié)助業(yè)務(wù)拜訪客戶，統(tǒng)籌前期的技術(shù)交流；（3）負責公司需要開發(fā)的新產(chǎn)品的市場.技術(shù)等調(diào)研工作；（4）配合市場活動，參與展會工作。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：汽車零部件
工作地點
廣東省惠州市惠州市東江高新科技產(chǎn)業(yè)園上霞北路1號
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11-20K
惠州
本科
不限
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流程工程師
一、《崗位職責》
1. 分析企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，識別低效、冗余環(huán)節(jié)，結(jié)合業(yè)務(wù)目標和戰(zhàn)略規(guī)劃，設(shè)計新的流程或優(yōu)化現(xiàn)有流程，確保流程的合理性和高效性；
2. 與各部門溝通協(xié)作，了解不同業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的需求和特點，制定符合企業(yè)實際情況的流程方案；
3. 通過數(shù)據(jù)收集和分析，評估流程的運行效率和效果，如流程周期、成本、質(zhì)量等指標，找出存在的問題和改進空間；
4. 編制詳細的流程文檔，包括流程說明、操作指南、流程圖等，確保流程的清晰性和可操作性；
5. 協(xié)助各部門實施新的流程或流程改進方案，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保員工正確理解和執(zhí)行流程；
6. 制定流程績效評估指標和方法，定期對流程的運行績效進行評估和分析，根據(jù)評估結(jié)果，提出進一步改進流程的建議和措施，持續(xù)提升流程的績效水平；
二、《任職資格》
1. 本科以上學(xué)歷，流程工程及相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)；
2. 有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠熟練使用各種流程管理工具和軟件；
3. 優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，良好的溝通技巧和管理能力；
4. 有豐富的項目管理經(jīng)驗，能夠有效地掌控項目進度和質(zhì)量；
5. 具備流程改進和優(yōu)化的能力，有良好的分析和判斷能力。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣博羅華順高科產(chǎn)業(yè)園11棟
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10-15K
惠州-博羅縣
本科
5年
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儲備干部
高中以上文化程度，勤奮好學(xué)，積極上進，愿意在某一領(lǐng)域沉淀下來學(xué)習(xí)和工作。適應(yīng)工作環(huán)境之后的工作方向主要是公司的中層管理人員職位，根據(jù)實際能力定位。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣龍溪鎮(zhèn)電鍍基地301棟一層
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4-5.5K
惠州-博羅縣
高中
應(yīng)屆畢業(yè)生
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重本儲備干部
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理進行運營管理，達成公司目標；
2、熟悉公司各部門的業(yè)務(wù)與職能，流程等；
任職要求：
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、能夠快速熟悉并掌握公司各項業(yè)務(wù)流程；
應(yīng)屆與實習(xí)生
工作地點
廣東省惠州市惠城區(qū)惠州仲愷高新區(qū)中韓惠州產(chǎn)業(yè)園起步區(qū)杏花路18號
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6-10K
惠州-惠城區(qū)
本科
1年
版權(quán)聲明：惠州工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
