惠州ID設(shè)計(jì)師工資待遇
惠州ID設(shè)計(jì)師工資水平一般一個(gè)月多少錢(qián)?其中53.08%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:惠州ID設(shè)計(jì)師薪酬查詢(xún)數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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ID設(shè)計(jì)師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀創(chuàng)意設(shè)計(jì),包括外觀,造型,色彩搭配等;效果圖、線稿圖、絲印圖的設(shè)計(jì)或修改,把控風(fēng)格特征;
2、負(fù)責(zé)收集和匯總產(chǎn)品外形設(shè)計(jì)過(guò)程中的資料文件;收集行業(yè)市場(chǎng)的工業(yè)設(shè)計(jì)信息,提出產(chǎn)品改進(jìn)建議;
3、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)的技術(shù)評(píng)審、鑒定;
4、與電子工程師及結(jié)構(gòu)工程師溝通可實(shí)現(xiàn)性,對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn);
5、產(chǎn)品相關(guān)材質(zhì)、樣式、工藝等CMF屬性的應(yīng)用研究;
6、產(chǎn)品建模及渲染效果圖;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,美術(shù)或藝術(shù)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有3年以上產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有消費(fèi)電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有成熟的市場(chǎng)產(chǎn)品案例者優(yōu)先;
3、精通工業(yè)設(shè)計(jì)軟件:Rhino、Photoshop、Solidworks、Coreldraw和渲染軟件;
4、具備獨(dú)立完成創(chuàng)意草圖手繪、3D造型設(shè)計(jì)、外觀渲染等能力;
5、優(yōu)秀的手繪功底,擅長(zhǎng)造型設(shè)計(jì),對(duì)圖片渲染有較好的認(rèn)識(shí)力,對(duì)色彩和整體風(fēng)格有品評(píng)能力;
6、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及職業(yè)素養(yǎng),性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的抗壓能力;
7、面試須提供個(gè)人設(shè)計(jì)作品集。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市仲愷區(qū)科盛(惠州)智造有限公司
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10-15K
惠州-仲愷區(qū)
本科
3年
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