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惠州ID設(shè)計(jì)師工資待遇
惠州ID設(shè)計(jì)師工資水平一般一個(gè)月多少錢(qián)?其中53.08%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:惠州ID設(shè)計(jì)師薪酬查詢(xún)數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
4月平均月薪
¥10918
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • ID設(shè)計(jì)師

    ID設(shè)計(jì)師10-15K

    惠州-仲愷區(qū)

    本科

    3年

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀創(chuàng)意設(shè)計(jì),包括外觀,造型,色彩搭配等;效果圖、線稿圖、絲印圖的設(shè)計(jì)或修改,把控風(fēng)格特征;
    2、負(fù)責(zé)收集和匯總產(chǎn)品外形設(shè)計(jì)過(guò)程中的資料文件;收集行業(yè)市場(chǎng)的工業(yè)設(shè)計(jì)信息,提出產(chǎn)品改進(jìn)建議;
    3、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)的技術(shù)評(píng)審、鑒定;
    4、與電子工程師及結(jié)構(gòu)工程師溝通可實(shí)現(xiàn)性,對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn);
    5、產(chǎn)品相關(guān)材質(zhì)、樣式、工藝等CMF屬性的應(yīng)用研究;
    6、產(chǎn)品建模及渲染效果圖;
    7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給其他臨時(shí)性工作。
    任職要求:
    1、本科以上學(xué)歷,美術(shù)或藝術(shù)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、有3年以上產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有消費(fèi)電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有成熟的市場(chǎng)產(chǎn)品案例者優(yōu)先;
    3、精通工業(yè)設(shè)計(jì)軟件:Rhino、Photoshop、Solidworks、Coreldraw和渲染軟件;
    4、具備獨(dú)立完成創(chuàng)意草圖手繪、3D造型設(shè)計(jì)、外觀渲染等能力;
    5、優(yōu)秀的手繪功底,擅長(zhǎng)造型設(shè)計(jì),對(duì)圖片渲染有較好的認(rèn)識(shí)力,對(duì)色彩和整體風(fēng)格有品評(píng)能力;
    6、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及職業(yè)素養(yǎng),性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的抗壓能力;
    7、面試須提供個(gè)人設(shè)計(jì)作品集。

    工作地點(diǎn)

    廣東省惠州市仲愷區(qū)科盛(惠州)智造有限公司

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    10-15K
    惠州-仲愷區(qū) 本科 3年
    科盛(惠州)智造有限公司
    計(jì)算機(jī)硬件 1-100人
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