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崗位描述：
1.組織公司各部門進行績效考核，并對考核結果進行匯總統計，
2.對公司員工考核效果進行評估與分析總結，
3.隨時掌握各部門考核動態，及時向主管匯報，
4.對各部門考核過程進行跟蹤并對其中產生的疑問進行解答，
5.負責每月的績效考核獎金核算，確保考核獎金的準確與及時發放，
6.制定重要崗位KPI、OKR等考核指標，對不合理指標進行修改，
7.負責組織監督整理和考核結果，接受考核投訴，每月對各部門及考核指標的相關基礎數據表單進行全檢或抽檢，并做相關記錄
8.公司員工績效獎懲方面調查、處理、調整、更新、匯總分析。

崗位要求：
1.有1-3年相關經驗，
2.對Word/Excel操作熟練。

工作地點

廣東省惠州市博羅縣惠州順興

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