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行政經(jīng)理（崗位職責）

職位描述
崗位職責

1、協(xié)助公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理。

3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。

4、參與公司績效管理、考勤等工作.

5、會務(wù)安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

6、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。

7、負責公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。

8、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。

9、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。

10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

工作地點

廣東省惠州市博羅縣上南村經(jīng)濟聯(lián)合社段

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崗位職責：
1、負責統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優(yōu)化，推動組織的持續(xù)發(fā)展和進步； 
2、負責制定公司中、長期人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；
3、負責制定人力資源年度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負責根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監(jiān)控各部門人員編制和人工成本；
6、負責組織制定人力資源管理相關(guān)工作制度流程和工作規(guī)范，經(jīng)審批后督導(dǎo)各部門落實執(zhí)行；
7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務(wù)派遣公司合作; 
8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 
9、負責培訓體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 
10、負責調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關(guān)系。
11、負責制定公司人事管理制度及公司各部門流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

任職要求：
1、熟練釘釘/企微辦公軟件
2、5年以上行政管理經(jīng)驗（有電子行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先），熟悉，了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式；

工作地點

廣東省惠州市博羅縣園州鎮(zhèn)上興五路

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