惠州招聘專員/助理工資待遇
惠州招聘專員/助理工資水平一般一個月多少錢？其中73.78%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:惠州招聘專員/助理薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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招聘專員
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司招聘模塊，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的招聘任務(wù)；
2、了解掌握各部門的用人需求；
3、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報(bào)告；
4、管理、開發(fā)招聘渠道；
5、維護(hù)人才儲備庫；
6、其他臨時工作安排。
任職資格
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的溝通表達(dá)能力；
5、熟練使用辦公軟件。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣博羅縣福田鎮(zhèn)福中路153號
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6-8K
惠州-博羅縣
大專
2年
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人事專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)做好人員檔案管理，外部人才池的建立；
2、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
4、負(fù)責(zé)招聘前的簡歷篩選工作；
5、負(fù)責(zé)利用智通招聘渠道滿足公司的干部人力需求。
任職要求：
1、有人事招聘經(jīng)驗(yàn)1年以上
2、踏實(shí)干事，身體健康
此崗位為我們的公司總部招聘，廣東省廣印塑膠制品有限公司為總部。
歡迎直接撥打招聘者聯(lián)系電話溝通哈！
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣廣東省廣印塑膠制品有限公司
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5-6K
惠州-博羅縣
不限
1年
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招聘專員
崗位職責(zé)：?
1、根據(jù)公司的招聘需求，負(fù)責(zé)在各類招聘網(wǎng)站和渠道發(fā)布公司的招聘信息，并對各類招聘網(wǎng)站的信息進(jìn)行及時的更新和維護(hù)；?
2、根據(jù)各招聘崗位的要求，搜尋合適的候選人，進(jìn)行前期的電話面談、約見和初試，并跟進(jìn)復(fù)試、錄用和報(bào)到的相關(guān)情況，對所分配招聘崗位的招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)公司行業(yè)人才庫和應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作，及時更新相關(guān)信息。
任職資格：?
1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理和心理學(xué)等專業(yè)，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；?
2、熟悉各類招聘網(wǎng)站和招聘渠道的特點(diǎn)，具有創(chuàng)新的招聘方法和思維；?
3、擅長進(jìn)行普通、藍(lán)領(lǐng)崗位的招聘，過往有此兩類崗位的招聘經(jīng)驗(yàn)，有空調(diào)行業(yè)或勞務(wù)的招聘工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮；?
4、性格外向，具備良好的溝通交流能力和抗壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣惠州市博羅縣廣東派沃新能源設(shè)備有限公司
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6-8K
惠州-博羅縣
大專
1年
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招聘專員(J10738)
工作職責(zé):
1 、完成藍(lán)領(lǐng)崗位招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；
2、對接候選人，主動解答求職者的薪酬福利，邀約求職者前往公司，并持續(xù)跟進(jìn)入職；
3、維護(hù)與拓展招聘渠道，如各大招聘網(wǎng)站、社交媒體等，確保獲取充足且高質(zhì)量的人才資源；
4、定期分析招聘數(shù)據(jù)，對招聘流程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。
任職資格:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
2、有較強(qiáng)目標(biāo)感與靈活性，邏輯思維清晰，
3、具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力；
4、熟悉陳江周邊社區(qū)及有校招招聘可優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市仲愷區(qū)廣東惠州仲愷高新區(qū)潼湖鎮(zhèn)三和大道旁群益產(chǎn)業(yè)園D區(qū)1號樓
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6-8K
惠州-仲愷區(qū)
大專
3年
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招聘專員
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司各部門的人員（主要偏向普工招聘）招聘。
- 利用各種渠道發(fā)布招聘信息，安排面試，跟蹤面試結(jié)果。
- 與候選人進(jìn)行初步溝通，介紹公司文化、崗位職責(zé)等，提高候選人對公司的認(rèn)同感。
- 協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理完成面試流程，確保招聘過程高效有序。
- 持續(xù)跟蹤新員工入職后的適應(yīng)情況，為人力資源部提供反饋。
- 參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，提升自身專業(yè)能力，保持招聘知識的更新。
【任職要求】
- 高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)背景優(yōu)先。
- 熟悉各類招聘渠道及工具，具備良好的溝通表達(dá)能力和人際交往能力。
- 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠獨(dú)立處理招聘過程中的突發(fā)狀況。
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，注重細(xì)節(jié)，具備一定的抗壓能力。
- 了解國家勞動法律法規(guī)，熟悉招聘流程及技巧。
- 對招聘工作充滿熱情，愿意不斷學(xué)習(xí)和探索新的招聘方法和技術(shù)。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠陽區(qū)百家益環(huán)保科技有限公司西側(cè)
一鍵掃碼
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5-7K
惠州-惠陽區(qū)
高中
2年
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