惠州倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管工資待遇
惠州倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管工資水平一般一個(gè)月多少錢(qián)？其中67.75%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:惠州倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢(shì)（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源：為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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倉(cāng)庫(kù)主管
任職要求：
1、25-35歲，全日制大專以上學(xué)歷，5年以上倉(cāng)庫(kù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握倉(cāng)儲(chǔ)管理技術(shù)和相關(guān)管理知識(shí)；
3、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備及其性能，能合理和高效地安排和使用倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備；
4、具備良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，工作細(xì)心、有責(zé)任心；
5、具有良好的執(zhí)行力，以及統(tǒng)籌能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理；
2、負(fù)責(zé)制定和修訂儲(chǔ)存作業(yè)程序及管理；制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃，人員安排工作分配；
3、對(duì)倉(cāng)庫(kù)收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督5S的執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作，確保賬、物、卡一致；倉(cāng)別合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位規(guī)劃。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠城區(qū)惠州市惠城區(qū)三棟鎮(zhèn)數(shù)碼工業(yè)園泰祥路8號(hào)
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隨時(shí)溝通
8-10K
惠州-惠城區(qū)
大專
3年
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倉(cāng)庫(kù)主管
要求中專以上學(xué)歷，有二年倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，懂電腦操作
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠陽(yáng)區(qū)惠州市坤豪塑膠
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6-8K
惠州-惠陽(yáng)區(qū)
中專
2年
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倉(cāng)庫(kù)主管
任職要求：
1、熟練操作辦公操作軟件/ERP軟件，熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)表制作。
2、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作、倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)作等倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn)及管理流程。
3、3年以上五金業(yè)/制造業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，有倉(cāng)庫(kù)布局/規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、執(zhí)行力、工作主動(dòng)性及抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
工作內(nèi)容：
1、稽查及審核貨物出入庫(kù)單據(jù)，確保單據(jù)信息準(zhǔn)確無(wú)誤、手續(xù)完備。
2、整體規(guī)劃和管理物料倉(cāng)，合理定庫(kù)定位，提高倉(cāng)庫(kù)利用率和流轉(zhuǎn)率。
3、執(zhí)行賬、卡、物一致的標(biāo)準(zhǔn)，確保物料倉(cāng)庫(kù)存數(shù)據(jù)及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
4、做好物料倉(cāng)5S管理，以及人員日常管理和培訓(xùn)。
5、協(xié)助經(jīng)理做好倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理工作，確保倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)運(yùn)作暢通高效。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣惠州市家宜家居有限公司
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8-10K
惠州-博羅縣
大專
3年
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倉(cāng)庫(kù)副經(jīng)理
1、協(xié)助公司倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理與維護(hù)，監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部運(yùn)作，確保流程順暢；
2、負(fù)責(zé)物料的存儲(chǔ)及先入先出的管理跟進(jìn)；
3、定期物料的盤(pán)點(diǎn)工作；
4、倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出單據(jù)整理，并保存留底；
5、區(qū)域的5S維護(hù)；
6、完成上級(jí)交代的其它事宜
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)，五金廠貨倉(cāng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉SAP/ERP系統(tǒng)，熟悉出庫(kù)、入庫(kù)流程，對(duì)成品出貨裝柜有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉 IATF 16949/AS9100體系
5、有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，外企廠工作背景優(yōu)先
6、良好的抗壓能力
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣石灣鎮(zhèn)永石大道南路 惠州立興金屬制品廠
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10-16K·13薪
惠州-博羅縣
大專
10年
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倉(cāng)庫(kù)主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的整理／移動(dòng)／擺放及先進(jìn)先出的確認(rèn)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（或原材料及輔材）入庫(kù)、岀庫(kù)數(shù)據(jù)的確認(rèn)、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認(rèn)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（原材料及輔材）入岀庫(kù)后存卡的數(shù)據(jù)更新；
4、負(fù)責(zé)備貨作業(yè)（含尾數(shù)的合箱，尾數(shù)的清點(diǎn)作業(yè)）；
5、負(fù)責(zé)異常品的対應(yīng)（退倉(cāng)品及客戶退貨品的対應(yīng)）；
6、負(fù)責(zé)每月度在庫(kù)品盤(pán)點(diǎn)作業(yè)，盤(pán)點(diǎn)差異原因分析及改善對(duì)策；
7、負(fù)責(zé)日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，做到賬、物、卡一致；
8、負(fù)責(zé)定期做好盤(pán)點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件；
9、負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防爆工作并保持庫(kù)內(nèi)清潔、整齊、空氣流通，防止存貨變質(zhì)。
任職要求：
1、有五金鈑金廠3年及以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，熟練使用常用辦公軟件。
3、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣福達(dá)大道福達(dá)工業(yè)區(qū)202號(hào)
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隨時(shí)溝通
7-9K
惠州-博羅縣
高中
3年
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倉(cāng)庫(kù)主管
1、高中或中專以上文憑；
2、28—40歲；
3、熟練使用數(shù)據(jù)管理軟件；
4、有3年以上倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、存和搬運(yùn)班管理經(jīng)驗(yàn)；
薪資：6-8K（月薪），可面議。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等管理工作；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司倉(cāng)庫(kù)管理制度、流程，及公司規(guī)章制度；
3、優(yōu)化和管控各倉(cāng)庫(kù)區(qū)域，讓倉(cāng)儲(chǔ)各區(qū)域場(chǎng)地合理使用，物料有序、安全存放；
4、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)出的監(jiān)管工作，確保賬、物、卡一致；
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)呆滯料提報(bào)、分析、處理跟進(jìn)工作；
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)叉車等運(yùn)輸工具的管理工作。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣公莊鎮(zhèn)陂頭神村
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隨時(shí)溝通
6-8K
惠州-博羅縣
中專
3年
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倉(cāng)庫(kù)主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門(mén)與各職責(zé)能部門(mén)之間的工作；
2、負(fù)責(zé)指定與修訂倉(cāng)庫(kù)管理流程與各項(xiàng)制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理與各項(xiàng)流程；
3、負(fù)責(zé)ERP數(shù)據(jù)導(dǎo)入與維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)制訂倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作并監(jiān)督執(zhí)行，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序；
6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作，確保倉(cāng)庫(kù)賬物卡一致性；
7、負(fù)責(zé)倉(cāng)位儲(chǔ)位的合理規(guī)劃；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理呆滯與不合格品物料；
9、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)6S的改善、倉(cāng)庫(kù)標(biāo)識(shí)化的完善；
10、負(fù)責(zé)料房管理工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上物料倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程及料房管理經(jīng)驗(yàn)；
3、辦公軟件、ERP系統(tǒng)軟件操作熟練
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣易坤包裝制品有限公司
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隨時(shí)溝通
7-9K
惠州-博羅縣
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
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倉(cāng)庫(kù)主管
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的SOP，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；
4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；
6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷
2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；
4、熟悉電腦辦公軟件操作,會(huì)開(kāi)叉車
5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
工作時(shí)間：
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣石灣鎮(zhèn)滘嚇村李屋工業(yè)區(qū)
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6-7K
惠州-博羅縣
不限
2年
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倉(cāng)庫(kù)主管
1.學(xué)歷要求通常要求大專以上學(xué)歷。
2.物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理。
3.要求3-5年以上的倉(cāng)儲(chǔ)管理或物流管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作流程。
4.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作。
5.熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程，包括入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存管理、盤(pán)點(diǎn)、貨物擺放等。
6.能夠優(yōu)化庫(kù)存水平，確保庫(kù)存準(zhǔn)確性，減少庫(kù)存積壓和損耗。
7.能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。
8.熟練使用倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)。
9.能夠與采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等部門(mén)有效溝通，確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)順暢。
10.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)員工，提升團(tuán)隊(duì)士氣。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣廣東省惠州市博羅縣上南村輕紡路9號(hào)金承科技園4號(hào)樓
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隨時(shí)溝通
8.5-9K
惠州-博羅縣
大專
不限
版權(quán)聲明：惠州倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。
