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【誠聘：研發副總（首席技術官），月薪8-12萬左右，具體面議】
任職要求:
1、碩士學歷，博士學歷更佳，年齡35-42歲；
2、同行頭部電源企業研發總監崗位工作經驗+5年集團化同行業領域研發高層管理工作經驗;
3、具有深厚的電力電子技術理論功底，熟悉磁性元件、功率器件以及常用電路拓撲電路;
4、熟悉相關電源及新能源電子產品設計，對電力電子技術發展及市場需求有一定遠見;
5、掌握新產品規劃,方案審核,重點客戶技術服務能力和標準化推動能力;
6、精通研發產品設計流程和常用元器件的各項性能，熟悉行業標準、安規標準;
7、精通研發成本控制、產品品質控制、客戶需求有較深的理解；
8、熟悉研發團隊管理，擅長研發梯隊人才建設。
崗位職責:
1、主導集團未來3~5年技術路線制定;就未來技術走勢，為公司決策層提供專家建議;
2、主導集團逆變器、大功率高效數字電源關鍵技術預研與產品平臺開發;
3、負責集團創新性技術、新材料、新工藝、新平臺、KA項目和產學研高薪技術等項目開發與研究;
4、主導知識產權保護、標準化平臺規劃管理并監督實施，確保滿足集團未來可持續發展的技術創新和高標準、低成本的需求。
5、主導集團研發體系“標準材料庫”、“技術方案庫”與“標準產品庫”動態維護:設計標準制定與管理:子公司設計標注化管控。

工作地點

廣東省惠州市惠城區惠城區

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