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崗位描述：
1.組織公司各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，
2.對(duì)公司員工考核效果進(jìn)行評(píng)估與分析總結(jié)，
3.隨時(shí)掌握各部門(mén)考核動(dòng)態(tài)，及時(shí)向主管匯報(bào)，
4.對(duì)各部門(mén)考核過(guò)程進(jìn)行跟蹤并對(duì)其中產(chǎn)生的疑問(wèn)進(jìn)行解答，
5.負(fù)責(zé)每月的績(jī)效考核獎(jiǎng)金核算，確保考核獎(jiǎng)金的準(zhǔn)確與及時(shí)發(fā)放，
6.制定重要崗位KPI、OKR等考核指標(biāo)，對(duì)不合理指標(biāo)進(jìn)行修改，
7.負(fù)責(zé)組織監(jiān)督整理和考核結(jié)果，接受考核投訴，每月對(duì)各部門(mén)及考核指標(biāo)的相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表單進(jìn)行全檢或抽檢，并做相關(guān)記錄
8.公司員工績(jī)效獎(jiǎng)懲方面調(diào)查、處理、調(diào)整、更新、匯總分析。

崗位要求：
1.有1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，
2.對(duì)Word/Excel操作熟練。

工作地點(diǎn)

廣東省惠州市博羅縣惠州順興

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