惠州工程經理/主管工資待遇
惠州工程經理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中48.35%的崗位拿10K-15K/月。
數據來源:惠州工程經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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液態硅膠注射工程師
高中以上學歷,5年以上工作經驗;熟悉各種液態硅膠材料的特性;熟悉液態硅膠包膠;熟悉液態硅膠機的射出技能;熟悉液態硅膠模具的設計規范及結構;能夠獨立解決液態硅膠生產過程各種問題;主導液態硅膠新產品的工程開發、工藝設計;
工作地點
廣東省惠州市龍門縣龍城街道青溪管理區山下村
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10-12K
惠州-龍門縣
高中
5年
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技術專家
崗位職責:
"1、負責光耦、IRM、ITR等封裝類產品技術及市場調研,并形成市場調研報告,定期向公司領導進行匯報;
2、定期完成競品分析,并進行光耦、IRM、ITR等產品的規劃,制定年度產品開發計劃;
3、與業務一起拓展客戶,收集客戶需求,并推動內部進行產品開發;
4、負責公司光耦、IRM、ITR等類型產品的開發,從產品設計到產品量產的整個過程;
5、負責項目資料的撰寫及項目各評審節點的匯報,并把握項目進度,按時完成產品開發;
6、光耦、IRM、ITR等產品新技術、新工藝的研究與突破,并輸出技術平臺文件;
7、對現有光耦、IRM、ITR等產品開發提供技術指導,協助處理制程相關問題;
8、制定年度培訓計劃,對產品線內部人員進行培訓。"
崗位要求:
"1.本科及以上學歷,10年以上光耦、IRM、ITR等產品封裝經驗;
2.熟悉光耦技術的原理及其應用,了解光通信產品的技術要求;
3. 熟悉常用的光耦技術標準,如ISO、IEC等;
4.熟練掌握光耦技術測試工具和方法,如光譜儀、誤碼測試儀等;
5.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠獨立工作和解決問題;
6.具有強烈的責任心,對光耦技術研發和測試工作認真負責。"
工作地點
廣東省惠州市惠城區惠城區鹿頸路6號
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面議
惠州-惠城區
本科
不限
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工程主管
崗位職責:
1.負責建立完善的硅膠工程項目開發體系。
2.負責工程部門整體規劃以及日常管理工作,確保具體的工作能夠順暢的實施與落實。。
3.監督、審核各個項目的進度以及開發準確性,避免錯誤和延遲。
4.負責各個項目的評估以及成本分析以及成本管控。
5.負責本部門的績效考核管理。
6.負責模具、夾具等的設計確認是否滿足生產需求以及外發報價的審批、制作跟進、驗收等工作。
7.負責工程部管理體系以及ISO體系正常有效的運行。
任職要求:
1、高中及以上學歷,
2、3年以上硅膠行業管理工作經驗,有油壓機設備管理經驗者優先,
3、有出色的設備管理經驗和人員管理經驗,綜合分析能力強,制度建設能力強,具有出色的組織協調及解決問題的能力和良好的團隊合作精神,
工作地點
廣東省惠州市博羅縣石灣鎮科技園北一路宏揚昌隆智創園D棟5樓
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10-15K
惠州-博羅縣
大專
3年
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工藝工程經理
崗位職責:
1.參與制定部門發展戰略與年度經營計劃,總體統籌部門各項工作,建立行之有效的體系制度,督導部門目標的建立與實現;
2.負責工藝工程部的日常管理工作,對部門人員進行資源調配、培養、激勵、培訓及考核;
3.負責設備能力評估、產能評估、工廠布局及自動化效率的提升、防錯防呆夾具或流程設計,提升產品生產制造的追溯能力,建立起具有競爭力的制造系統;
4.負責制定和完善工藝文件并督導執行,給生產部門工藝技術上提供支持;
5.有效管理變更,降低風險;
6.帶領部門研究、評估和制定公司產品的制造工藝,使制造工藝滿足安全、質量、成本、生產能力的要求;
7.掌握工藝部門服務生產狀態,主導和協調各部門之間的產品制程的溝通與合作,及時解決生產中出現的質量,效率,成本控制問題;
8.引導工藝人員對不良品、設備故障、產品工藝缺陷、物料品質等問題原因分析、尋找糾正措施及預防措施;
9.領導部門持續改進,對新設備、新工藝方法及先進制造系統評估、驗證和導入;
10.負責對新材料、新工藝、新方法的研究和組織實施,達成降低成本、提高效益;
11.負責新產品的制造項目管理工作,評估項目導入、項目計劃、推進、成本控制、協調等管理等工作,提供建議,推動和引導客戶或研發團隊改善產品設計。
12.本崗位上班地點:惠州仲凱
任職資格:
1.本科及以上學歷,機械/電子類相關理工科專業,8年以上制造行業經驗,3年以上相同崗位工作經驗;有電子元器件領域工藝管理經驗優先考慮;
2.精通電子產品生產制造全流程工藝技術知識。精通某類電阻器的制程工藝,具備獨立主導工藝開發項目的能力,具備優秀的創新性思維;
3.掌握各類工程分析方法(6sigma、DOE MSA SPC PEMEA 8D)至少成功主導過1個以上工廠級的改善項目;
4.具有較強的分析問題解決問題能力及領導和決策能力;
5.熟悉ISO9001和IATF16949質量管理體系,尤其工業類及汽車電子產品要求;
6.熟悉PE(生產工程)和IE(工業工程)運作體系;
7.了解電子產品制造工藝行業技術特點和趨勢。
工作地點
廣東省惠州市仲愷區惠州市仲愷高新區陳江街道仲愷六號
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20-30K
惠州-仲愷區
本科
3年
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工程經理
崗位職責:
1、負責前期項目研發工作,制定研發計劃并推進實施;
2、對接客戶,了解需求并提供技術支持與解決方案;
3、負責工程打樣相關事宜,確保樣品符合客戶要求;
4、參與真空鍍或噴涂工藝的技術改進與優化;
5、協調內部資源,確保項目按時交付;
任職要求:
2、具備真空鍍或噴涂行業相關工作經驗;
3、熟悉項目研發流程及工程打樣操作規范;
4、具備良好的客戶服務意識及溝通協調能力;
5、能夠獨立解決技術問題,具有較強的學習能力;
6、工作細致認真,有責任心,能承受一定工作壓力;
工作地點
廣東省惠州市博羅縣惠州市捷聯美精密科技有限公司
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12-14K
惠州-博羅縣
大專
不限
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工程經理
工程經理崗位職責:
一.工藝實施:
1.根據產品圖紙制定沖壓/注塑/電鍍等工藝路線及作業指導書(SOP);
2.設計工裝夾具,優化端子成型、裁切、檢測等工序的工藝參數;
3.主導新工藝設備(如高速沖床、連續電鍍線)的調試與驗收;
二.工藝改進:
1.通過DOE實驗優化關鍵參數(如沖壓速度、模具間隙;
2.實施防錯裝置(如視覺檢測系統)以減少人為失誤;
3.解決端子變形、毛刺、尺寸超差等典型工藝問題;
三.產線規劃:
1.設計車間布局與物流路徑,優化人機工程與物料流轉效率。
2.規劃自動化設備(機械手、傳送帶)與人工工位的匹配方案。
四.設備管理:
1.制定設備維護計劃(TPM),監控高速沖床、焊接設備,包膠設備,注塑機等等關鍵設備狀態。
2.分析設備故障根本原因(如模具卡料、機械磨損),降低停機時間。
五.效率提升:
1.實施SMED快速換模方案,縮短換型時間。
2.通過OEE分析識別生產瓶頸,提升設備綜合利用率。
六.樣品生產管理。
1.協調生產資源(設備、物料、人力)完成小批量樣品制作,主導樣品階段問題分析.
2.記錄試制過程參數偏差,向產品研發部反饋可制造性改進建議。
七.質量管理:
1.確保制造過程符合IATF 16949質量體系要求,推動內部過程審核。
2.按質量控制的核心文件(CP控制計劃、PFMEA、SOP)的有效性,積極拉通相關部門對文件進行有效維護。 3.主導制程問題和客戶終端反饋的異常問題閉環,解決重復性質量問題。
4.推動防錯技術(Poka-Yoke)在產線落地,減少人為失誤。
任職要求:
1、30-45歲,全日制大專以上學歷
2、機械設計/模具設計與制造,機電一體化相關知識,塑膠成型等相關知識。
3、良好的溝通能力和團隊合作精神。
工作地點
廣東省惠州市大亞灣區大亞灣西區譚公東路162號尼索科工業園
一鍵掃碼
隨時溝通
20-25K
惠州-大亞灣區
大專
10年
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工程主管
崗位職責:
1、全面負責工程部的日常管理工作及部門人員培訓,使其能盡快上手。
2、負責工程部的人員工作安排、調配與管理,確保工作合理、高效完成。
3、負責工程與技術的組織、管理和指導工作。對工作中工程人員提出的問題,組織相關人員內部討論、跨部門溝通、外協援助等,確保問題得到有效解決。
4、參與新設備導入制作的前期討論,組織相關人員探討可行性方案。
5、過程與結果監督,對工程人員的工作進度(包括新設備制作及生產設備調試調機)、問題反饋、工作結果進行全程監督,確保整個部門的工作按計劃進行。
6、設備改善。對投入生產設備提出改善的建議,組織相關人員討論確定方案,并安排跟進工程人員進行改善。
7、每日例會及周會的組織,宣導公司的有關政策及上報員工的有關動態。
8、新設計設備治工具的調試、異常問題總結,并監督相關人員改良。
9、自動化設備物料跟進、清點。
10、現有設備、工裝治具安裝調試,異常處理解決及周期保養及監管。
任職要求:
1.高中及以上學歷
2.年齡25-45
3.有3-5年同崗位及同行業工作經驗
工作地點
廣東省惠州市博羅縣園洲鎮田頭村三十米路
一鍵掃碼
隨時溝通
9-12K
惠州-博羅縣
高中
3年
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工程部經理
任職資格:
1、30--40歲,大專以上文化,
2、熟練使用UG或Mastercamr編程軟件。
3、會產品報價(零件產品、腔體、壓鑄件、散熱器)
4、有管理6人以上團隊工作經驗。
5、10年以上編程主管工作經驗。
6、必須精通CNC編程(必要條件),不會編程勿投。
工作地點
廣東省惠州市仲愷區瀝林鎮泮瀝村榮大工業園
一鍵掃碼
隨時溝通
18-21K
惠州-仲愷區
大專
10年
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工程主管
崗位職責:
1、承接運營總監的工作指示,定期匯報工作進度;
2、根據公司戰略規劃,制訂工程部的KPI和部門策略規劃,并負責督導、實施、跟進及總結;
3、統籌評估與制定工程部年度常規預算與工程部/生產車間的專項預算;
4、制定部門年度重點工作計劃,并合理分工安排,確保按質按量完成;
5、了解與學習行業新技術發展趨勢,按需安排導入與驗證,提升公司的制造水平;
6、組織及協調公司的精益化、信息化和自動化建設,推動建立智慧工廠的目標;
7、通過工藝流程優化、提升生產效率、消除浪費,統籌及主導公司的降本增效項目
8、作為工程部對外窗口,負責對接外部客戶及公司其他部門,協調處理與之相關的各種問題
9、根據部門成員的工作完成情況,對相關人員進行考核、激勵、培訓及人文關懷;
10、技術賦能:組織部門成員的內部/外部學習、培訓、參觀,提升團隊的工程技術能力;
11、部門關鍵技術崗位的人才培養和梯隊建設
12、公司及上司安排的其他事項。
招聘要求:
1、工業工程、電子、機械類或自動化類專業大專以上學歷;
2、具備10年以上PIE工作經驗,5年以上團隊管理、項目管理、對接客戶等經驗;
3、具有良好的品質意識及成本意識,有豐富的主導工藝及項目改善的成功案例;
4、具備相關專業知識培訓能力;
5、有出色的協調能力和組織能力;
6、有較強的團隊合作與溝通能力。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣廣東得勝電子有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
16-20K
惠州-博羅縣
大專
5年
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