惠州產品研發經理/主管工資待遇
惠州產品研發經理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中52.92%的崗位拿15K以上/月。
數據來源:惠州產品研發經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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電動牙刷研發高工(惠陽)
1.負責產品報價,開發,模具評審,產品試料以及轉移;
2.對前期客戶技術溝通交流,技術對接;
3.內部制程改善,分析;
4.開發流程以及PPAP資料匯整熟練;
任職資格:
1.大專以上學歷,模具設計,工業設計專業;
2.繪圖軟件熟悉,公差以及工具的運用;熟悉塑膠表面工藝處理;
3.3年以上醫療醫美產品(電動牙刷,洗鼻器,體溫計)工作經驗;
4.熟悉醫護/醫美產品的泵體結構設計與分析改善,如電動洗鼻器、噴霧器類產品的氣動泵體類產品。
工作地點
廣東省惠州市惠陽區惠陽區
一鍵掃碼
隨時溝通
15-20K·13薪
惠州-惠陽區
大專
不限
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散熱工程師
崗位職責:
1:根據產品項目要求,負責產品工藝、結構等方面的設計和制作;
2:跟進新產品工藝調整,對產品出現工藝、結構技術問題做分析跟進及處理
3:對產品結構設計做持續改進
崗位要求:
1:大專以上學歷,專業不限
2:熟悉2D、3D機械繪圖軟件(Por/e、Solidworks、犀牛軟件需會一種),三年以上散熱器行業結構設計工作經驗,有顯卡散熱器行業經驗的優先
3:工作認真、務實、責任心強、有團隊精神,抗壓力強,有良好的溝通及文字表達能力
工作地點
廣東省惠州市博羅縣園州鎮上興五路
一鍵掃碼
隨時溝通
15-25K
惠州-博羅縣
大專
3年
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開發部主管
1、有仿真植物行業多年經驗,熟悉開發部門的工作流程;
2、負責開發部門的日常工作管理,確保團隊的計劃及目標的實現;
工作地點
廣東省惠州市博羅縣湖鎮鎮坪山村意豐實業工業園
一鍵掃碼
隨時溝通
12-18K
惠州-博羅縣
高中
3年
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研發部經理
一、崗位職責:
1.組建并管理研發團隊,提升團隊技術水平。部門的工作分配,工作協調,人才梯隊建設,以及對下屬人員的調配、培訓、考核;
2.制定企業研發戰略,規劃技術路線,組織公司新產品的設計、開發工作,編制公司年、季、月度產品研發開發規劃,并組織實施,根據公司經營戰略編制統籌公司未來1-3年的產品戰略規劃;
3.負責管理研發項目,檢查項目進度及項目質量,有PMP項目管理證書的優先錄用;
4.負責編制公司年度研發預算,并管控經費的支出;
5.對接客戶需求,推動產品迭代升級,對現有產品的設計和工藝改進,提高產品質量、降低生產成本和原材料成本;
6.主導關鍵技術攻關,解決生產中的技術難題。負責主導公司產品性能分析、技術可行性研究與評審工作,審核新產品研發的技術可行性報告;
7.監控行業技術動態,推動企業技術儲備。
二、任職要求
1. 本科及以上學歷, 專業:機械工程、電子工程、自動化、工業設計等理工科相關領域。
2. 工作經驗
8年以上制造業研發經驗,其中3年以上研發團隊管理經驗;
熟悉產品全生命周期管理(從設計到量產);
有成功主導新產品開發并實現市場落地的案例。
3. 核心能力
3.1技術能力
精通行業相關技術(如CAD/CAE仿真、精密加工、工藝優化等);
熟悉智能制造(工業4.0)、綠色制造等趨勢;
了解材料性能、生產設備及工藝流程。
3.2管理能力
擅長跨部門協作(與生產、采購、質量等部門對接);
具備研發項目管理經驗(如APQP、IPD等流程);
能制定研發預算、控制成本并優化資源分配。
4. 創新與質量意識
主導過技術創新或專利申報;
熟悉ISO9001、IATF16949等質量管理體系。
5. 軟性要求
邏輯清晰,具備技術方案撰寫與匯報能力;
抗壓能力強,能適應制造業快節奏迭代;
英語能力(部分企業要求閱讀技術文獻或對接海外客戶)。
具備產學研合作或政府科研項目申報經驗。
工作地點
廣東省惠州市仲愷區潼湖鎮三和村松柏嶺大道90號1-4層廠房
一鍵掃碼
隨時溝通
15-18K·15薪
惠州-仲愷區
本科
5年
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產品經理
專業或技能要求:
1)本科及以上學歷,專業不限,英語四級及以上;
2)具有戰略、開放創新、聚焦客戶的思維,有5年以上廚房小家電產品工作經驗
3)產品知識:了解廚房小家電市場的潮流、趨勢和競爭對手的產品,持續關注行業動態,并深入了解自己負責的產品線,包括技術原理、功能特點、用戶需求等。
4)產品規劃和開發能力:能夠根據市場需求和競爭環境,進行產品規劃及開發,包括產品定位、功能設計、外觀設計等,并能確保產品的質量和性能符合用戶需求。
5) 項目管理能力:能夠制定產品開發計劃,合理分配資源,協調各部門合作,確保產品按時交付,并具備解決項目中的問題和風險管理能力。
6)用戶洞察和市場調研能力:從用戶角度出發,進行用戶洞察和市場調研,了解用戶需求和行為,發現市場機會,為產品改進和創新提供依據。
7)跨部門溝通和協作能力:能夠與技術、設計、工程、生產、市場等多個部門進行有效溝通和協作,協調各方利益,推動產品的順利開發和推廣。
8)數據分析和決策能力:能夠根據市場數據和用戶反饋,進行產品分析,評估產品性能和市場表現,并基于數據做出決策,推動產品的持續改進和優化。
技術和創新意識:保持對新技術和創新的敏感性,關注行業發展趨勢,探索新的產品功能和設計,提升產品競爭力
工作職責:
1.組織產品線規劃、負責產品線管理、對產品線經營結果負責;
2.負責新產品創意激發、收集,管理和評審;
3.負責新產品概念開發、測試、完善和評審;
4.組織市場研究工作;
5.洞察客戶需求:
6.組織項目可行性分析工作,提交立項分析報告;
7.開發過程客戶需求驗證、需求變更管理;
8.組織新產品上市管理工作;
9.負責產品生命周期管理工作,組織產品退市管理工作。
10.完成上級領導交辦的其它工作。
工作地點
廣東省惠州市惠城區水口街道嶺頭村聯創科技園1棟3樓
一鍵掃碼
隨時溝通
22-35K
惠州-惠城區
本科
5年
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五金研發部主管
崗位職責:
1、負責本公司箱包類五金和電子類五金產品的高質量研發設計;
2、負責本研發部門的管理和績效;
3、負責培訓和指導相關人員提升工藝能力和品質意識;
4、負責實現客戶或者老板的設計要求;
任職要求:
1、全日制正規大學專科工科畢業,有5年以上五金研發(箱包、電子、燈飾等)相關經驗;
2、工作主動積極,組織和協調能力出眾;抗壓能力強;
3,熟悉五金產品的全套流程和工藝;
4、對五金表面處理工藝要精通;
5、至少要精通CAD、PRO-E、或UG、精雕等軟件。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣石灣鎮李崗村上嶺貝新圍253號
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隨時溝通
12-20K·13薪
惠州-博羅縣
大專
5年
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產品研發設計主管
崗位職責:
1、負責電動工具或者氣動工具的設計師/1名;
2、負責燈飾成品項目的研發主管/1名;
3、負責新能源儲能電源的研發主管/1名;
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,有行業相關崗位從業豐富經驗的學歷要求可適當放寬;
工作地點
廣東省惠州市博羅縣石灣鎮李崗村上嶺貝新圍253號
一鍵掃碼
隨時溝通
10-18K·13薪
惠州-博羅縣
大專
3年
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研發經理
崗位描述:
1.根據公司整體戰略規劃和年度經營目標,執行新產品年度開發計劃,
分解目標,按計劃指導并參與研發及管理工作。
2.進行銷售跟蹤,根據市場反饋,改良設計,增加產品競爭力
3.建立產品設計過程的設計評審,設計驗證和設計確認流程,
追蹤新品打樣進度。
4.配合橫向部門工作,對業務部門,運營部門給予支持,
5.設計研發部門的制度修訂、崗位招聘、任務安排、團隊組建與提升
入職要求
1.大專以上學歷,年齡:28-45歲,
2.經驗要求:具有皮具或是箱包行業產品5年以上產品設計,研發經理管理經驗。
3.知識要求:畢業于專業設計院校,精通各類設計類軟件;
4.能力要求:對產品開發有獨特見解,善于尋找差異,挖掘細節,工作中能獨當一面。熟悉各種皮料和物料的特性和屬性;
5.熟悉電腦軟件操作及ERP系統使用;
6.其他要求:工作有條理,有計劃,思路清晰,具有較強的理解力、溝通能力、內部協調能力,統籌能力。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣廣東省森特隆高薪科技有限公司
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隨時溝通
10-15K
惠州-博羅縣
大專
5年
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產品經理
崗位職責:
1.負責鍵盤、鼠標產品的規劃和設計,包括功能、外觀、性能等方面的設計。
2.協調研發團隊,制定研發計劃和進度,保證產品研發質量和進度。
3.對市場需求進行分析和預測,推出符合市場需求的產品營銷策略,包括定位、價格、渠道、促銷等方面。
4.管理供應鏈,包括原材料采購、生產計劃、質量管理等方面,保證產品的生產和交貨質量。
5.協調團隊,包括研發、生產、市場等方面的團隊,保證團隊協同工作和達成目標。
6.快速解決產品開發中的問題,并根據市場和用戶反饋做出正確的決策,保證產品的成功上市和市場占有率。
7.關注用戶體驗,對產品進行維護和升級,保證產品的長期競爭力和用戶滿意度。
任職資格:
本科及以上學歷,計算機、電子工程、信息技術、工業設計或類似專業。
1.五年以上的相關工作經驗,擁有鍵盤、鼠標產品經理或相關職位的經驗優先。
2.對市場趨勢和用戶需求有獨到的見解,能夠根據市場需求和用戶反饋,規劃和設計出符合市場需求的鍵盤產品。
3.具備團隊管理能力,能夠協調團隊,包括研發、生產、市場等方面的團隊,保證團隊協同工作和達成目標。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣園洲鎮上南工業區民營一路8號
一鍵掃碼
隨時溝通
8-10K
惠州-博羅縣
大專
5年
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