惠州電聲/音響工程師工資待遇
惠州電聲/音響工程師工資水平一般一個月多少錢？其中29.17%的崗位拿10K-15K/月。
數據來源:惠州電聲/音響工程師薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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音箱產品工程師
崗位職責：
1 負責公司所接樣品單的結構設計開發，分解設計方案并報價
2 負責對樣品制作跟蹤優化確認，確保交期的順利完成
3 負責跟進新產品的首批生產，協助生產完善制作流程
4 提交產品BOM并發行相關技術文件資料
5 完成主管交辦的其它事項
任職要求：
1、大專及以上學歷，電子或音頻相關專業；具備基本英文閱讀理解能力；
2、三年以上的相關工作經驗，有無源/有源 密閉箱 開口音箱產品設計經驗 ；
3、熟悉電子知識和揚聲器基本理論；掌握揚聲器選型,音箱分頻等聲學設計知識,
4. 會使用Lms. Clio等聲學軟件測試及調教音箱音色.
4. 牚握CAD等2D 3D基本繪圖軟件.
5、責任心強，具備良好的團隊協作能力和溝通技巧；工作態度謙虛踏實，注重細節；
工作地點
廣東省惠州市博羅縣 石灣鎮石灣大道東側(土名)地段
一鍵掃碼
隨時溝通
7-9K
惠州-博羅縣
大專
3年
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電聲工程師
崗位職責：1.開發具備行業領先競爭力的聲學系統方案、對喇叭單元設計、關鍵材料的應用有深入的研究，如性能與可靠性；2.對揚聲器的設計進行仿真調優；3.熟悉音箱開發設計流程，對各階段各維度點檢內容熟悉并有深入理解；點檢、用例庫、評審流程規范的制定與維護；4.產品級音質評價體系(含音質樣機標定)、音質分級標準(音質/功能/性能/生產調校)、電聲系統開發模型的建立和維護；5.生產一致性保障技術與管控標準研究等。6.電聲行業/標準組織/協會等機構的標準規范跟進與解讀；7.技術洞察與規劃（如競品分析、行業發展與技術趨勢洞察，技術Roadmap制定等)崗位要求：1.本科以上，聲學相關專業2.5年以上電聲（音響，揚聲器開發）方面相關的工作經驗3.掌握揚聲器仿真的相關工具，對揚聲器仿真有較豐富的經驗4.對聲學仿真軟件有比較深入的研究
工作地點
廣東省惠州市仲愷區廣東惠城區仲愷高新區惠風三路17號
一鍵掃碼
隨時溝通
20-40K
惠州-仲愷區
本科
不限
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高級聲學工程師
工作職責：
1. 主要負責耳機項目，獨立承擔電聲設計及跟進；
2. 結合產品對結構，電子的設計需求，擬制產品總體電聲方案；
3. 承擔產品電聲零部件的詳細設計、規格制定、打樣及測試；
4. 與軟件，電子，結構工程師進行技術溝通，完成從設計到制造的銜接；
5. 根據產品的規格、功能及外觀等要求，參加各環節的設計評審，從電聲設計角度對其可實現性提供正確的判斷；
6. 產品生產跟進，異常處理，問題點改善，負責產線電聲測試的指導，提供現場技術支持，對產線電聲測試提出改善建議，利用生產檢討設計問題；
核心技能：
1. 熟悉耳機產品電聲設計，具備5年以上電聲設計經驗；
2. 對電子，結構、材料知識有一定了解；熟悉常用電聲產品材料特性及生產工藝；
3. 熟練運用MicroCap或其它等同模擬仿真軟件；
4. 熟練使用Soundcheck、AP等測試儀器；
5. 有ANC開發經驗優先；
6. 能夠進行英文郵件讀寫，能夠進行聲學調試相關的英文口語溝通；
善于溝通；工作主動負責，有強烈的團隊合作意識，服從項目安排；適應不定時出差，能夠獨立完成項目
工作地點
廣東省惠州市惠城區惠城區泰祥路A研創廣場F1層高新科技產業園三棟中心園泰祥路A-02號
一鍵掃碼
隨時溝通
15-25K
惠州-惠城區
大專
2年
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