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數(shù)控機(jī)床高級(jí)研發(fā)設(shè)計(jì)總監(jiān)
一、核心職責(zé)
1. 技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略制定 
   - 根據(jù)市場(chǎng)需求和企業(yè)目標(biāo)，制定數(shù)控機(jī)床研發(fā)的技術(shù)路線和產(chǎn)品規(guī)劃戰(zhàn)略部署。  
   - 推動(dòng)核心技術(shù)攻關(guān)（如高精度加工、智能化控制、多軸聯(lián)動(dòng)技術(shù)等）與研發(fā)立項(xiàng)。  
2. 研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理
   - 領(lǐng)導(dǎo)跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)部門(mén)（機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、軟件、算法等），協(xié)調(diào)資源分配與項(xiàng)目進(jìn)度牽引。  
   - 很強(qiáng)的培養(yǎng)技術(shù)骨干，團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備組建、提升創(chuàng)新能力與效率。  
3. 產(chǎn)品全生命周期管理  
   - 從概念設(shè)計(jì)、原型開(kāi)發(fā)到量產(chǎn)落地，確保產(chǎn)品性能、成本及交付周期達(dá)標(biāo)。  
   - 主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證（如動(dòng)態(tài)精度測(cè)試、熱誤差補(bǔ)償、可靠性分析）。  
4. 行業(yè)合作與資源整合 
   - 對(duì)接高校、科研院所及供應(yīng)商，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。  
   - 跟蹤國(guó)際先進(jìn)技術(shù)（如數(shù)字孿生、AI驅(qū)動(dòng)的自適應(yīng)加工）。  
5. 研發(fā)質(zhì)量控制與標(biāo)準(zhǔn)化
   - 建立研發(fā)流程與標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 10791機(jī)床測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、ISO質(zhì)量體系），確保產(chǎn)品符合行業(yè)規(guī)范、降低風(fēng)險(xiǎn)。
 6.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理
?? -負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)全流程管理，包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、工程實(shí)施、測(cè)試驗(yàn)證及優(yōu)化迭代；
??- 組織關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，解決產(chǎn)品研發(fā)中的核心技術(shù)難題，推動(dòng)產(chǎn)品向高精度、高穩(wěn)定性方向發(fā)展；
?? -統(tǒng)籌項(xiàng)目管理，確保各研發(fā)項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)，合理控制成本、進(jìn)度及質(zhì)量。
二、關(guān)鍵能力要求
1. 研發(fā)設(shè)計(jì)技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng) 
   - 精通數(shù)控機(jī)床核心領(lǐng)域：精密機(jī)械設(shè)計(jì)、伺服驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、運(yùn)動(dòng)控制算法、CAM軟件集成等。  
   - 熟悉制圖軟件：CAD、UG、PRE、SolidWork等設(shè)計(jì)軟件和常用辦公軟件，工業(yè)4.0相關(guān)技術(shù)（IoT、大數(shù)據(jù)分析、云平臺(tái)）。  
2. 管理經(jīng)驗(yàn)與技能 
   - 10年以上精密數(shù)控機(jī)床或機(jī)電設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，成功主導(dǎo)過(guò)至少5款數(shù)控機(jī)床產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
-精通立式、臥式數(shù)控加工中心，龍門(mén)式數(shù)控機(jī)床設(shè)備的技術(shù)架構(gòu)及研發(fā)流程。
? -熟悉機(jī)械設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、精密加工工藝、結(jié)構(gòu)優(yōu)化等核心技術(shù)發(fā)上市，且市場(chǎng)反饋良好，熟悉研發(fā)成本控制、技術(shù)商業(yè)化及市場(chǎng)化應(yīng)用。
3. 行業(yè)機(jī)床市場(chǎng)洞察 
   - 分析下游行業(yè)需求（如航空航天、汽車(chē)制造、模具加工），針對(duì)性優(yōu)化產(chǎn)品性能。  
   -關(guān)注國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，制定符合市場(chǎng)需求的技術(shù)應(yīng)用方案。
4. 軟技能
   - 跨部門(mén)協(xié)作（與生產(chǎn)、PMC、銷(xiāo)售、售后部門(mén)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)部、品質(zhì)等部門(mén)聯(lián)動(dòng)），解決復(fù)雜問(wèn)題的系統(tǒng)性思維邏輯能力。
-無(wú)不良嗜好、工作熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)積極，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
三、教育背景與職業(yè)路徑
- 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：機(jī)械工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等類(lèi)似專(zhuān)業(yè)，全日制本科或以上，211、985優(yōu)先。  
- 典型晉升路徑：  
    1. 初級(jí)工程師 → 資深工程師 → 項(xiàng)目經(jīng)理 → 研發(fā)部門(mén)經(jīng)理 → 研發(fā)總監(jiān)。  
    2. 工程師→ 技術(shù)專(zhuān)家 → 首席工程師（CTO）→ 高層管理。 
四、薪資福利待遇
1.年薪40-70萬(wàn)人民幣，資深專(zhuān)家，可達(dá)80萬(wàn)以上，含基礎(chǔ)薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金、
股權(quán)激勵(lì)、分紅與年終獎(jiǎng)等。  
? 2.提供五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、生日會(huì)、旅游拓展等及其他福利待遇。
? 3.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和持續(xù)的技術(shù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)

廣東省惠州市惠城區(qū)惠州仲愷高新區(qū)中韓惠州產(chǎn)業(yè)園起步區(qū)杏花路18號(hào)

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