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主要工作職責：
1、負責招聘管理，協助進行崗位JD的擬定，招聘網站維護，招聘統計及效果分析；
2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔建立等，協助辦理員工入職（協助入職培訓等）、轉正、調崗調薪、離職等手續；
3、負責公司通訊錄的實施更新上傳；
4、負責管理公司各辦公設施，做好辦公用品采購、發放、使用登記、保管和維護管理；
5、負責員工考勤管理，出勤統計、報表制作及分析等管理工作；
6、負責公司消防安全、水、電、等的管理，及公司環境衛生管理；
7、負責公司會議室的管理：會議室衛生管理，及會議室使用登記等；
8、熟悉掌握公司各項制度，根據公司需要，及時修訂各項制度并提出合理化建議；協助監督檢查各部門對公司有關決議、計劃及各項行政管理制度的執行情況；
9、協助負責員工活動的組織及開展；
10、完成上級安排的其他工作；
任職資格：
1、年齡23歲以上，專業：人力資源及企業管理等相關專業優先；
2、熟練操作團體險及社保辦理；
3、具有良好的溝通能力，執行力，學習力，工作積極主動；
4、為人樂觀開朗，工作踏實有耐心，希望在人力資源工作領域有所發展；
5、具備一定的公文寫作能力，可以擬定通知、崗位任職資格等文檔；
6、熟練使用word/ excel / Powerpoint 等辦公軟件具備基本的網絡知識；
7、至少有2年以上人力行政專員工作經驗，對各種招聘平臺熟練者優先
PS:這個崗位需要坐前臺，如果不能接受不要投遞哦！

工作地點

廣東省惠州市博羅縣園洲鎮寮仔村沿江路51號

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工作職責：
1、負責協助部門負責人開展招聘工作、面試、培訓；
2、各類假單的審核，錄入系統，員工考勤的統計、核對；
3、辦公用品的請購、入庫、發放登記管理；
4、辦理入離職手續，食宿安排，工衣工鞋的發放，檔案的錄入、整理、歸檔；
5、快遞對賬、辦公文具對賬。
6、領導臨時安排的其他工作。

崗位要求：
1、 25-35歲，中專以上學歷，辦公軟件操作熟練，形象氣質佳；
2、 2年以上行政人事經驗，待人接物較好，親和力強，執行力強，熟悉生產制造業人事運作流程，能獨立負責普工的招聘、面試，性格開朗，有眼力見，能隨機應變。
3、做事勤快、責任心強、處事靈活不古板，熟悉人事系統優先。

備注：
1、公司工作環境時尚、大小休，干凈整潔，宿舍條件好，大學宿舍配置，4人/間，配熱水器、空調、風扇、WIFI；
2、公司免費包吃包住，有工齡獎、生日福利、傳統節假日福利等福利。

工作地點

廣東省惠州市惠城區惠州惠城區仲愷高新區中韓產業園起步區松南路7號岸深電器

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