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惠州{正/副}總裁/總經理/CEO工資待遇
惠州{正/副}總裁/總經理/CEO工資水平一般一個月多少錢?其中79.83%的崗位拿15K以上/月。
數據來源:惠州{正/副}總裁/總經理/CEO薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
6月平均月薪
¥36495
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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  • 港投集團戰略投資部副總經理

    港投集團戰略投資部副總經理面議

    惠州-大亞灣區

    本科

    不限

    主要職責:1.協助戰略投資部總經理做好項目投資分析、商務運營等工作。2.制定集團戰略發展方向,牽頭開展行業趨勢、市場動態及政策環境研究,分析戰略機遇與風險,形成可行性報告,為管理層決策提供數據和方案支持。3.統籌投資項目全周期管理,涵蓋項目篩選、盡職調查、投資決策及投后管理,把控關鍵節點;組織投資分析與風險評估,審核投資測算模型,確保項目符合集團戰略和收益目標。4.制定市場開發和業務拓展策略,挖掘潛在市場機會,推動新項目落地;統籌招商引資工作,搭建政企、企業合作平臺,建立并維護核心客戶資源網絡。5.完成集團領導交辦的其他任務,參與跨部門協同項目,助力集團戰略目標實現。崗位要求:1.年齡35周歲(含)以下。2.全日制本科及以上學歷,碩士研究生優先;經濟學類、金融學類、財政學類、經濟與貿易類、產業經濟學、企業管理、港口航道與海岸工程、港口海岸及近海工程等相關專業,具備扎實的理論基礎。3.有5年以上企業戰略研究、資本運作、投資管理與分析、行業研究等相關工作經驗,精通股權融資、并購重組等資本運作模式,具備獨立設計與推進復雜資本運作方案的能力;具備港口物流、供應鏈、產業+金融等領域項目投資管理經驗者優先;4.熟練掌握投資項目周期管理,包括項目篩選、盡職調查、估值建模、投后管理;熟悉國有資本投資運作規則,精準把握金融、財稅等政策法規;了解相關行業市場動態及發展趨勢。5.具備戰略思維與前瞻性視野,能夠深度參與集團戰略規劃與決策研討,擅長商務談判、資源整合;具備較強的團隊管理經驗,能夠激發團隊潛力,提升整體戰斗力。6.符合有關法律法規規定的其他資格要求和任職回避相關規定。

    工作地點

    廣東省惠州市大亞灣區大亞灣西區科技創新園科技路1號創新大廈20樓

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    面議
    惠州-大亞灣區 本科 不限
    惠州市港口投資集團有限公司
    銀行 100-200人
  • 港投集團財務管理中心副總經理

    港投集團財務管理中心副總經理面議

    惠州-大亞灣區

    本科

    不限

    主要職責:1.協助財務管理中心總經理做好財務日常管理工作,檢查、督導會計運作。2.負責對接銀行、券商等金融機構,溝通融資需求與方案,協調盡調、審批等流程;及時跟進融資進度,處理溝通中出現的問題,確保融資工作順利推進;定期向管理層匯報融資進展及市場動態,為融資決策提供依據。3.負責定期組織財務制度、財稅政策等文件學習活動,結合公司實際解讀新規要點確保財務工作流程合規、高效,及時發現并糾正執行偏差,保障財務風險可控。4.負責組織財產清查工作,定期盤點資產狀況,確保賬實相符;協調各類審計及外部檢查事務,包括資料籌備、流程對接與問題整改跟進,保障財務工作符合監管要求,風險可控。5.配合相關職能部門及時、準確提供財務數據及資料,協同推進跨部門工作;牽頭本部及集團整體預算的編制、上報工作,定期開展預算執行分析,根據實際情況提出調整建議,同時高效完成領導交辦的其他專項工作任務。崗位要求:1.年齡35周歲(含)以下。2.全日制本科及以上學歷,碩士研究生優先;財政學類、金融學類、會計學等相關專業。須具有中級會計職稱,持有注冊會計師證者優先。3.具有5年以上的財務管理、審計或金融等相關崗位工作經驗,能獨立完成全盤財務核算。熟悉企業會計準則、國家財稅法律規范及稅收優惠政策,有公司部門管理工作經驗或集團總部資金統籌、預決算管理、成本管控經驗者優先。4.熟悉財務監督全流程管理,具備扎實的財務分析能力,熟練掌握財務預決算編制、執行監控及分析評估工作。5.具有較強的溝通協調能力、邏輯思維能力和問題解決能力,能與業務部門高效協同。責任心強、原則性強,工作嚴謹細致,具有較強的抗壓能力。6.符合有關法律法規規定的其他資格要求和任職回避相關規定。

    工作地點

    廣東省惠州市大亞灣區大亞灣西區科技創新園科技路1號創新大廈20樓

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    面議
    惠州-大亞灣區 本科 不限
    惠州市港口投資集團有限公司
    銀行 100-200人
  • 副總經理(惠州博羅上班)

    副總經理(惠州博羅上班)20-30K·13薪

    惠州-博羅縣

    本科

    10年

    副總經理
    一、崗位要求:
    1. 年齡與學歷:37-45歲,全日制本科及以上學歷,企業管理相關專業畢業。
    2.工作經驗:具有新能源行業制造領域工作經驗優先,有鋰電池回收行業全盤管理經驗更佳,且在副總經理級別崗位上任職三年以上。
    3.專業技能:熟悉制造業體系建設、企業文化推廣、公司品牌搭建;熟練掌握ISO9001、ISO13485、ISO16949等質量體系。
    4.新廠房搭建能力:有新廠房搭建、車間布局規劃經驗,能統籌新廠房建設,包括產線、設備、質量和人員的設計、調整和升級等。
    5.管理能力:具備優秀的領導力和管理能力,能快速應對并解決生產過程中的問題,帶領團隊提升生產效率和產品質量。
    5. 溝通協調:具備良好的溝通協調能力,能有效協調員工、客戶、供應商及政府關系。
    6. 職業素養:職業操守高尚,個人品行優良,身體健康,抗壓能力強,愿意深入一線管理,并能配合出差分廠進行工作協調。
    二、崗位職責
    1. 參與公司戰略規劃的制定與執行。
    2. 編制并執行年度工作計劃及預算管理,確保公司經營指標達成。
    3. 協助總經理完善公司組織架構和管理體系,優化工作流程,提升部門效率。
    4. 負責公司的生產經營管理,加強協調管理。
    5. 組建并推行精益生產管理體系,確保工廠安全與質量。
    6.負責生產運營管理,降低運營成本,提高生產效率。
    7.優化公司組織結構和人才梯隊建設,培訓、培養、發掘、選拔、賦能優秀人才,制定有效的激勵機制調動人的積極性,實現組織與人的協調發展。
    8、負責安全生產的控制、實施,嚴格執行安全法規,生產操作規范,確保安全生產,
    9. 完成總經理安排的其他工作。
    三、薪資待遇及福利政策
    公司提供具有市場競爭力的薪資待遇及完善的福利政策,具體面議。我們期待您的加入,共同推動公司的發展壯大,并實現自我人生價值!

    工作地點

    廣東省惠州市博羅縣博羅縣

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    20-30K·13薪
    惠州-博羅縣 本科 10年
    中達訊信息技術
    電子商務 1-100人
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