江門(mén)營(yíng)業(yè)經(jīng)理/主管/主任工資待遇
江門(mén)營(yíng)業(yè)經(jīng)理/主管/主任工資水平一般一個(gè)月多少錢(qián)?其中43.7%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:江門(mén)營(yíng)業(yè)經(jīng)理/主管/主任薪酬查詢(xún)數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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會(huì)所餐飲副主管
崗位要求:
協(xié)助上級(jí)制定并執(zhí)行餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保顧客滿(mǎn)意度;負(fù)責(zé)會(huì)所餐飲日常帶班工作及水吧銷(xiāo)售的統(tǒng)籌工作,依時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的工作安排和做好日常接待工作,日常帶班做好工作安排以及新員工的崗前培訓(xùn)工作;并負(fù)責(zé)酒吧各項(xiàng)資產(chǎn)的管理與維護(hù)工作,定期檢查各營(yíng)業(yè)的酒水、飲品的保質(zhì)期和庫(kù)存數(shù)量并統(tǒng)籌好每天銷(xiāo)售數(shù)據(jù),月底做好盤(pán)點(diǎn)工作及銷(xiāo)售貨源預(yù)算,協(xié)助好上級(jí)完成部門(mén)的日常營(yíng)運(yùn)工作。
注:須有星級(jí)酒店餐飲管理或品牌餐飲管理、大型宴會(huì)接待經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
廣東省江門(mén)市蓬江區(qū)江僑路60號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
5.5-6K
江門(mén)-蓬江區(qū)
中專(zhuān)
5年
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餐廳主管
一、招聘崗位:餐廳主管
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)餐廳區(qū)域的日常服務(wù)與管理,確保餐廳服務(wù)與管理要求得到貫徹落實(shí)。
(2)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)檢查、控制服務(wù)和出品質(zhì)量,帶領(lǐng)屬下員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和營(yíng)業(yè)指標(biāo)。
(3)監(jiān)督餐廳的服務(wù)和菜單內(nèi)容的提供情況,及時(shí)向經(jīng)理和廚師長(zhǎng)反饋賓客對(duì)食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。
(4)在經(jīng)理缺席時(shí)主持交接班說(shuō)明會(huì),確保員工了解酒店的活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)的要求。
(5)負(fù)責(zé)部門(mén)人員排版、考勤,根據(jù)營(yíng)業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配。
(6)負(fù)責(zé)部門(mén)員工培訓(xùn),確保員工的素質(zhì)、技能符合崗位要求。
2.任職資格
(1)高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
(2)有2年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉餐飲專(zhuān)業(yè)知識(shí)和接待禮儀。
(4)年齡要求:20-35歲。
3.工資待遇
(1)錄用后,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。
(2)試用期滿(mǎn)后,綜合年薪6.5萬(wàn)-8萬(wàn)元(含用人成本),具體按公司薪酬制度執(zhí)行。
二、報(bào)名說(shuō)明
(一)報(bào)名時(shí)間
自公告之日起至招滿(mǎn)為止。
(一)報(bào)名方式
請(qǐng)有意應(yīng)聘人員關(guān)注“新控集團(tuán)”微信公眾號(hào),點(diǎn)擊“發(fā)消息”,輸入“應(yīng)聘登記表”,識(shí)別二維碼下載填寫(xiě),并于截止報(bào)名時(shí)間前將應(yīng)聘材料發(fā)送郵箱,郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”字樣。
(二)應(yīng)聘材料
1.《應(yīng)聘登記表》電子版、掃描版各一份;
2.身份證、戶(hù)口本(戶(hù)主頁(yè)+本人頁(yè))掃描件;
3.個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等證明文件掃描件。其中,在國(guó)外獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明;
4.自參加工作起的工作經(jīng)歷證明文件掃描件,如社保參保證明、勞動(dòng)合同和離職證明或解除勞動(dòng)合同、工作證明等。
5.如符合職位要求,將通過(guò)電話、短信或郵件等方式通知審查通過(guò)者參加第一輪面試,未通過(guò)者不再另行通知。
工作地點(diǎn)
廣東省江門(mén)市新會(huì)區(qū)新會(huì)區(qū)會(huì)城街道圭峰路9號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
6-8W/年
江門(mén)-新會(huì)區(qū)
中專(zhuān)
不限
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