江門(mén)人力資源專(zhuān)員/助理工資待遇
江門(mén)人力資源專(zhuān)員/助理工資水平一般一個(gè)月多少錢(qián)？其中77.26%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:江門(mén)人力資源專(zhuān)員/助理薪酬查詢(xún)數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢(shì)（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源：為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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人事專(zhuān)員
應(yīng)聘要求：
1、有良好的職業(yè)形象和職業(yè)操守；
2、人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷（相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者專(zhuān)業(yè)不限）；
3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事、員工關(guān)系管理流程和操作，具良好的溝通表達(dá)能力，有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)招聘，員工入職離職、異動(dòng)，獎(jiǎng)懲，薪酬等人力資源綜合管理工作；
2、協(xié)助培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌與實(shí)施。
福利待遇：公司工作環(huán)境安全舒適，自設(shè)職工食堂，空調(diào)宿舍，生活配套完善。每周至少休息一天，正式員工享受五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、法定帶薪假期、節(jié)日禮品或禮金等，福利待遇優(yōu)厚，提供系統(tǒng)培訓(xùn)，具有廣闊的發(fā)展平臺(tái)與晉升空間。
工作地點(diǎn)
廣東省江門(mén)市蓬江區(qū)廣東科杰機(jī)械自動(dòng)化有限公司
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3.5-5K
江門(mén)-蓬江區(qū)
大專(zhuān)
2年
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人事專(zhuān)員
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新員工入職和離職手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同的簽訂；
2.負(fù)責(zé)員工的考勤管理，編制考勤報(bào)表，工資核算；
3.與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求；
4.負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作；
5.協(xié)助人事相關(guān)工作及積極完成上級(jí)交代的其他工作。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有制造業(yè)或人力資源服務(wù)行業(yè)的人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉勞動(dòng)法，熟悉人力資源行業(yè)法律法規(guī)，
3、工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心。
三、工作時(shí)間：周一至周五8:30-12:00,13:30-17:30，雙休
四、面試地址：廣東省江門(mén)市江海區(qū)高新創(chuàng)智城5棟2單元3樓
工作地點(diǎn)
廣東省江門(mén)市江海區(qū)高新區(qū)金甌路233號(hào)5棟2單元3樓
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4-6K
江門(mén)-江海區(qū)
本科
1年
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人事文員
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司需求人員聘請(qǐng)、面試及入職引導(dǎo)工作；
2、負(fù)責(zé)辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、合同/協(xié)議簽訂續(xù)約，入職培訓(xùn)等工作，社保及意外險(xiǎn)的增減，工傷理賠等；
3、員工檔案的建立及管理；
4、考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及工資核算；
5、整理及更新相關(guān)方案：薪酬方案，考勤方案，人事制度等；
6、宿舍、飯?zhí)萌粘?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，巡查；
7、負(fù)責(zé)驗(yàn)廠(chǎng)跟進(jìn)；
8、協(xié)助各項(xiàng)活動(dòng)的組織、執(zhí)行；
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。
要求：
1、30-45歲以下，中專(zhuān)或以上學(xué)歷，有一定人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉操作辦公軟件；
工作地點(diǎn)：新會(huì)大澤
工作地點(diǎn)
廣東省江門(mén)市新會(huì)區(qū)正華五金制品
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4-5K
江門(mén)-新會(huì)區(qū)
中專(zhuān)
3年
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人事行政專(zhuān)員
1.負(fù)責(zé)全流程招聘：發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、背調(diào)及錄用溝通。
2. 辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，維護(hù)員工檔案。
3.協(xié)助進(jìn)行績(jī)效考核，制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。
4.培訓(xùn)及企業(yè)文化落地。
5.處理基礎(chǔ)員工關(guān)系事務(wù)，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
6.完成客戶(hù)審廠(chǎng)/體系審核所需資料。
7.上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3.年齡20-30歲
工作地點(diǎn)
廣東省江門(mén)市江海區(qū)江海區(qū)龍溪路73號(hào)1幢附近
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面議
江門(mén)-江海區(qū)
大專(zhuān)
不限
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行政人事文員
1、公司行政部工作協(xié)調(diào)、負(fù)責(zé)公司員工考勤、入職、離職、升降、調(diào)崗、宿舍等的手續(xù)；
2、跟進(jìn)及完成公司車(chē)輛道路通行證辦證申請(qǐng)等工作；
3、辦公室的前臺(tái)接待工作；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
5、負(fù)責(zé)檢查周邊衛(wèi)生工作；
6、負(fù)責(zé)公司所有車(chē)輛和人員的保險(xiǎn)更新；
7、每月公司員工社保增減報(bào)備；
8、員工的個(gè)人檔案歸檔整理；
9、員工長(zhǎng)廠(chǎng)服需求量及庫(kù)存量管理；
10、負(fù)責(zé)員工飯?zhí)霉芾怼?入職即買(mǎi)社保，工作時(shí)間：08:30-12:00 13:30-17:30 每周休息一天
工作地點(diǎn)：江門(mén)市杜阮鎮(zhèn)子棉工業(yè)區(qū)
任職要求：
1.具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；
2.熟練使用辦公軟件；
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.性格開(kāi)朗，有較好的溝通能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮；
5.自備交通工具；
工作地點(diǎn)
廣東省江門(mén)市蓬江區(qū)陳佃山域峰貿(mào)易有限公司
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江門(mén)-蓬江區(qū)
中專(zhuān)
3年
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人事/招聘專(zhuān)員（底薪4000元起+雙休）
崗位職責(zé)：
1、簡(jiǎn)歷收集、面試邀約；
2、跟進(jìn)項(xiàng)目，有效執(zhí)行工作安排；
3、根據(jù)崗位需求，尋訪(fǎng)適合該職位的候選人；
4、聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試；
5、按照要求完成相關(guān)的崗位需求。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2、有人力資源招聘崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、溝通能力強(qiáng)，喜歡與人打交道，善于通過(guò)電話(huà)與人建立聯(lián)系；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
5、認(rèn)可招聘業(yè)務(wù)，能沉下心來(lái)做事；
【工作時(shí)間】：每天8h，周末雙休，法定節(jié)假日假期；
【薪酬待遇】：基本工資4000元＋獎(jiǎng)金；
【福利待遇】：六險(xiǎn)一金、帶薪年休假、節(jié)日禮品、年度旅游，伯樂(lè)獎(jiǎng)金等；
工作地點(diǎn)
廣東省江門(mén)市江海區(qū)得發(fā)路人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園403,406室(江海萬(wàn)達(dá)旁)
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4-8K
江門(mén)-江海區(qū)
大專(zhuān)
1年
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人事/招聘專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
1、簡(jiǎn)歷收集、面試邀約；
2、跟進(jìn)項(xiàng)目，有效執(zhí)行工作安排；
3、根據(jù)崗位需求，尋訪(fǎng)適合該職位的候選人；
4、聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試；
5、按照要求完成相關(guān)的崗位需求。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2、有人力資源招聘崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、溝通能力強(qiáng)，喜歡與人打交道，善于通過(guò)電話(huà)與人建立聯(lián)系；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
5、認(rèn)可招聘業(yè)務(wù)，能沉下心來(lái)做事；
【工作時(shí)間】：每天8h，周末雙休，法定節(jié)假日假期；
【薪酬待遇】：基本工資4000元＋獎(jiǎng)金；
【福利待遇】：六險(xiǎn)一金、帶薪年休假、節(jié)日禮品、年度旅游，伯樂(lè)獎(jiǎng)金等；
工作地點(diǎn)
廣東省江門(mén)市江海區(qū)得發(fā)路人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園403,406室(江海萬(wàn)達(dá)旁)
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4-8K
江門(mén)-江海區(qū)
大專(zhuān)
1年
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人力資源專(zhuān)員（新會(huì)會(huì)城）
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)人力資源政策制度和部門(mén)具體工作的落地執(zhí)行，適應(yīng)發(fā)展要求；
2.完成人力資源模塊工作（如工時(shí)核算、績(jī)效及員工關(guān)系等）；
3.以結(jié)果為導(dǎo)向，參與優(yōu)化人力資源工作流程，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
4.防范與妥善處理各類(lèi)問(wèn)題，敏銳度高，協(xié)助上級(jí)做好具體工作的監(jiān)督與推進(jìn)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.兩年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理的相關(guān)知識(shí)和法律法規(guī)，具備制造業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者和財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析與呈現(xiàn)、解決問(wèn)題、自主學(xué)習(xí)等職業(yè)能力和素養(yǎng)。
4.熟練操作EXCEL、PPT、視頻稿件編輯等辦公軟件。
工作地點(diǎn)
廣東省江門(mén)市新會(huì)區(qū)會(huì)城鎮(zhèn)東侯工業(yè)區(qū)65號(hào)
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5-6.5K·13薪
江門(mén)-新會(huì)區(qū)
本科
不限
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人事助理
1、整理資料；
2、回訪(fǎng)老客戶(hù)；
3、與主管溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作，聯(lián)系并安排面試；
4、辦理入職上崗，候選人進(jìn)入公司后，進(jìn)行試用期跟進(jìn)；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
工作地點(diǎn)
廣東省江門(mén)市蓬江區(qū)萬(wàn)達(dá)
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5.5-7K
江門(mén)-蓬江區(qū)
大專(zhuān)
不限
版權(quán)聲明：江門(mén)人力資源專(zhuān)員/助理工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。
