江門工資待遇
江門工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中58.73%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:江門薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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食堂廚師/主管
1、要求高中及以上學(xué)歷,兩年以上大型食堂實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);
3、有廚師證、食品級健康證,
4、懂食堂管理優(yōu)先,熟悉食堂采購渠道。
工作地點(diǎn)
廣東省江門市新會(huì)區(qū)江門市華浦照明有限公司
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
6-8K
江門-新會(huì)區(qū)
高中
2年
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人事行政經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源管理工作,開展公司人力資源管理的整合和優(yōu)化,推動(dòng)組織的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步;
2、負(fù)責(zé)制定公司中、長期人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)制定人力資源年度工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃與目標(biāo),編制年度用工需求計(jì)劃、工資計(jì)劃,監(jiān)控各部門人員編制和人工成本;
6、負(fù)責(zé)組織制定人力資源管理相關(guān)工作制度流程和工作規(guī)范,經(jīng)審批后督導(dǎo)各部門落實(shí)執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行人才招聘、校園招聘、專項(xiàng)招聘活動(dòng),
8、負(fù)責(zé)薪酬績效體系的建立和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;
9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的建立和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;
10、負(fù)責(zé)調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關(guān)系。
任職要求:
1、30-45歲,有FPC行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、有100-300人管理經(jīng)驗(yàn);
3、對績效考核有豐富且成功的經(jīng)驗(yàn),能組織開展績效考核工作,并卓有成效。
工作地點(diǎn)
廣東省江門市江海區(qū)江海區(qū)龍溪路73號(hào)1幢附近
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
10-12K
江門-江海區(qū)
大專
5年
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