江門{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO工資待遇
江門{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中79.76%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:江門{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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副總經(jīng)理
任職資格
1、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,執(zhí)行能力。團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng)。
2、50歲以下,大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、有機(jī)械設(shè)備廠和工程公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、實(shí)現(xiàn)公司賦予的品質(zhì),交期,成本及效率等目標(biāo)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況,不斷完善公司內(nèi)部管理制度、流程;
2、推進(jìn)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、搭建完善組織結(jié)構(gòu)和管理體系
3、推行并不斷優(yōu)化績效考核制度,并整理、收集、分析公司各項(xiàng)相關(guān)數(shù)據(jù)及整合信息;對于數(shù)據(jù)異常情況及時(shí)反饋;提供分析意見及改進(jìn)建議,
工作地點(diǎn)
廣東省江門市鶴山市址山鎮(zhèn)龍翔路萬洋眾創(chuàng)城A27棟
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
8-12K
江門-鶴山市
大專
10年以上
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