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工作職責：
1、負責所對應的行業中高端人才的招聘及尋訪；
2、根據職位需求從各種渠道篩選合適的候選人；
3、協助顧問進行簡歷的初步篩選及面試方案的準備；
4、候選人長期的跟蹤服務，并為候選人提供相應的職業發展建議。

任職資格：
1、大專以上學歷，專業不限； 
2、工作經驗一年以上，優秀畢業生亦考慮； 
3、優秀的表達能力，善于溝通和說服； 
4、有較強的壓力承受能力，有強烈的進取心和成功欲望； 
5、思維周密、邏輯嚴謹、善于學習、對獵頭招聘行業具備濃厚興趣，未來希望在獵頭招聘行業沉淀。


晉升機制：
1、縱向晉升：見習業務代表—商務代表—助理招聘顧問---招聘顧問---高級招聘顧問---資深招聘顧問---首席招聘顧問
2、橫向晉升：見習業務代表—商務代表—助理招聘顧問---招聘顧問---銷售主管---銷售經理----分公司總經理

根據成長實際狀況決定晉升等級，可跨越式晉升！

工資待遇：
1、高底薪+高提成+績效獎金
2、知識型福利：系統全面的職前和職后專業培訓；
3、其他福利：五險一金、年底雙薪、帶薪年假，提供食堂和住宿，節假日旅游，節日慰問、定期健身活動…….
 

面試須知:
您好！面試時請帶上您的身份證原件、學歷、學位證書、原件。

工作地點

廣東省江門市江海區江海區得發路10號

一鍵掃碼
隨時溝通

● 任職要求
1. 參與公司項目研討；
2. 快速理解客戶公司委托的職位，制定找尋人才的方向，完成尋訪和搜索；
3. 快速了解市場總體行情，包括薪資水平，人員意向性等，并不斷修正搜尋方向以找到合適的人選；
4. 通過各種途徑搜尋人才，各大招聘網站, 公司數據庫, Cold Call等；
5. 電話溝通較合適的人選，了解其目前的基本信息并判斷其合適度，以便今后做精準推薦；
6. 候選人資料的收集、整合并制成精準的報告推薦到客戶公司，供客戶參考；
7. 協調安排面試時間，跟蹤候選人的面試情況，并在候選人與企業之間做好后續溝通；
8. 在總監的支持下完成候選人背景調查，跟進offer發放以及入職進度并及時反饋。
9. 上級臨時交辦的任務。
職位要求  年齡要求：26-42歲

成為允中人，成就自我
1.薪資結構：底薪（4k-6k）+高額項目獎金+年終獎=綜合年薪10-40萬
2.福利待遇：五險一金、內部培訓、生日會、探親假、超長春節15天假期、節日福利等
3.上班時間：8:30-18:00，8h周末固定雙休！享受國家規定節假日。
4.公平的晉升通道
5.每周公司會安排集體培訓，我們招聘的不僅僅是員工，更是合作伙伴！
6.入職公司滿一年的員工業績達到一定的要求可參加公司的合伙人計劃

工作地點

廣東省江門市江海區得發路人力資源服務產業園403,406室(江海萬達旁)

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