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認(rèn)同保險(xiǎn)及金融行業(yè)
1：負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶，對(duì)金融有所了解
2：有客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)能力
3：有一定的抗壓能力
4:   具備學(xué)習(xí)能力
5：擅長(zhǎng)交流
待遇：
1：行銷主任按當(dāng)月新契約業(yè)績(jī)X28%核發(fā)
2：底薪（月度崗位津貼）
3：展業(yè)超額獎(jiǎng)13%-15%
4：績(jī)優(yōu)津貼
5：繼續(xù)率獎(jiǎng)金
6：年終獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

廣東省江門(mén)市蓬江區(qū)健威廣場(chǎng)A座11樓

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職責(zé)描述：
   
1、全面負(fù)責(zé)邑葵陳皮和柑普茶公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議，定期向總經(jīng)理匯報(bào)告經(jīng)營(yíng)管理情況,
3、按照公司確立的目標(biāo)管理要求，負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施。    
4、建立一支積極進(jìn)取用于拼搏的國(guó)內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)，培訓(xùn)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù)。    
5、根據(jù)市場(chǎng)行情及公司的實(shí)際情況，組織制定公司整體營(yíng)銷計(jì)劃，審批各類分項(xiàng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。    
6、開(kāi)展各項(xiàng)工作，有效實(shí)施跟蹤。對(duì)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的具體問(wèn)題，能確定最終解決問(wèn)題的手段。    
7、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系工作，建立和維護(hù)公司良好的社會(huì)形象。完成總經(jīng)理安排的其他工作。    
8、負(fù)責(zé)召集每月工作例會(huì)和其他會(huì)議，急時(shí)通報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況，布置檢查每月工作情況，研究和解決有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題。    

任職要求：
三、任職要求：
1、年齡28-55周歲，男女不限；（有經(jīng)驗(yàn)者，可以放寬）    
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；
3、需5年以上茶葉行業(yè)或銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有陳皮、茶產(chǎn)品高端銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；    
4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；    
5、態(tài)度敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；    
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神，自我提高愿望強(qiáng)烈，誠(chéng)實(shí)守信，積極進(jìn)取。    
四、福利待遇：
1、綜合工資：7000元至12000元。另按整體業(yè)績(jī)提成待遇優(yōu)厚，條件面議；    
2、福利：社保、工作餐補(bǔ)、績(jī)效資金、提成、糧期準(zhǔn)、生日金；    
3、工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)、月休4-6日、法定節(jié)假日休息。

工作地點(diǎn)

廣東省江門(mén)市新會(huì)區(qū)江門(mén)市新會(huì)區(qū)新會(huì)新開(kāi)公路3號(hào)（省道S364）(即黃克兢大橋腳往大澤方向前500米)

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