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崗位職責 
1、根據公司戰略目標，對公司組織架構進行優化，經審批后下發落實執行；
2、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本；
3、組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行；；
4、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行；
5、根據考核頻率（按月、季、半年度、年度）開展績效考核，績效面談，提出改進措施和方案；
6、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行；
7、熟悉政府項目工作流程及政府機構體系，有項目申報行業工作經驗；
8、企業文化建設及團隊建設；
9、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。

任職資格 
1、人力資源管理或相關專業本科及以上學歷，持有中級人力資源管理師，具備人力資源管理、行政管理、戰略管理知識；
2、三年以上大型生產制造業人資總監崗位經驗；
3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規； 
4、很強的計劃性和實施執行的能力；能獨立帶團隊，創新、溝通、協調、表達能力強，執行力強；。

工作地點

廣東省江門市江海區江門市天倬智能裝備有限公司

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