江門部門/事業(yè)部經(jīng)理/主管工資待遇
江門部門/事業(yè)部經(jīng)理/主管工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中36.44%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:江門部門/事業(yè)部經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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投資部副經(jīng)理
一、招聘崗位
投資部副經(jīng)理:1名
1. 崗位職責(zé)
(1)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)及公司發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌制定公司投資規(guī)劃與投資策略。
(2)構(gòu)建并完善投資管理制度體系,編制投資管理制度文件,規(guī)范化管理投資文件體系,構(gòu)建合規(guī)風(fēng)控體系,確保投資活動全流程高效規(guī)范運(yùn)行。
(3)統(tǒng)籌股權(quán)、基金、商業(yè)等投資項(xiàng)目的全生命周期管理,主導(dǎo)項(xiàng)目篩選、盡調(diào)估值、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、談判交易、投后管理及退出機(jī)制落地。
(4)深度參與公司投資戰(zhàn)略制定,基于宏觀經(jīng)濟(jì)研判、行業(yè)趨勢分析及公司資源稟賦,建立多維財(cái)務(wù)模型與風(fēng)險(xiǎn)評估框架,編制投資可行性研究報(bào)告,為管理層提供兼具戰(zhàn)略性和實(shí)操性的投資決策依據(jù)。
(5)主導(dǎo)與政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)龍頭等單位的商務(wù)關(guān)系開發(fā)與維護(hù),拓展投資渠道,提升公司在投資領(lǐng)域的影響力和資源整合能力。
(6)負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,搭建專業(yè)化投資人才梯隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成投資決策、項(xiàng)目評估、投后管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等工作。
(7)完成上級交辦的其他工作。
2. 任職資格
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、法律、工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(2)具有5年以上投資、資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在專業(yè)化投資機(jī)構(gòu)擔(dān)任管理崗位。具有良好的投資業(yè)績,主導(dǎo)或參與過多個(gè)成功的投資項(xiàng)目,具備從項(xiàng)目挖掘到退出的全流程管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉銀行、基金、券商或國企對外投資業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
(3)熟悉投資管理、國有資產(chǎn)管理、企業(yè)改制重組等有關(guān)法律法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)環(huán)境及監(jiān)管政策,精通投資管理和項(xiàng)目管理專業(yè)能力,持有基金從業(yè)資格證、CPA、注冊會計(jì)師或法律資格證者優(yōu)先。
(4)具有高度的前瞻性和敏銳力,戰(zhàn)略思維清晰,具備出色的資源整合和商務(wù)談判能力,擅長挖掘優(yōu)質(zhì)投資機(jī)會。
(5)具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成復(fù)雜投資任務(wù),抗壓能力強(qiáng),職業(yè)操守良好,工作熱情高。
3. 工資待遇
(1)錄用后,按國家規(guī)定購買社會保險(xiǎn),試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。
(2)試用期滿后,綜合年薪17萬-19萬元(含用人成本),具體按公司薪酬制度執(zhí)行。
(3)享受帶薪假期、每年健康檢查等。
(4)五天工作制,上班地點(diǎn)在會城。
二、報(bào)名說明
1.報(bào)名時(shí)間
自公告之日起。
2.請有意應(yīng)聘人員關(guān)注“新控集團(tuán)”微信公眾號,點(diǎn)擊“發(fā)消息”,輸入“應(yīng)聘登記表”,識別二維碼下載填寫,并于截止報(bào)名時(shí)間前將應(yīng)聘材料發(fā)送至yh6626808@126.com,郵件主題注明“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”字樣。
3.應(yīng)聘材料
(1)《應(yīng)聘登記表》電子版、掃描版各一份;
(2)身份證、戶口本(戶主頁+本人頁)掃描件;
(3)個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等證明文件掃描件。其中,在國外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明;
(4)自參加工作起的工作經(jīng)歷證明文件掃描件,如社保參保證明、勞動合同和離職證明或解除勞動合同、工作證明等。
三、招聘程序
1.招聘流程如下:線上報(bào)名-資格審查-筆試、面試-確定擬聘任人選-政審-體檢-公示-聘任。
2.公司對應(yīng)聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消錄用資格。
3.招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密,所有資料恕不退還。
4.如符合職位要求,將在報(bào)名截止日起10個(gè)工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加第一輪面試,未通過者不再另行通知。
工作地點(diǎn)
廣東省江門市新會區(qū)三和大道南11號
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
17-19W/年
江門-新會區(qū)
本科
不限
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儲備主管
1、25-45歲,男女不限,
2、大專以上學(xué)歷,金融專業(yè)的優(yōu)先考慮!
3、做事積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有事業(yè)心、性格開朗。
4、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力,執(zhí)行能力,管理能力;
6、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性;
7、熱愛家庭理財(cái)規(guī)劃工作,有營銷工作熱情,責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
廣東省江門市蓬江區(qū)白石大道213號
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
5-8K
江門-蓬江區(qū)
大專
3年
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