佛山財(cái)務(wù)總監(jiān)工資待遇
佛山財(cái)務(wù)總監(jiān)工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中71.19%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:佛山財(cái)務(wù)總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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財(cái)務(wù)總監(jiān)(順德)
職位描述
1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融或相關(guān)專業(yè);會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱;
2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上10億產(chǎn)值以上生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);具有豐富的上市公司財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資經(jīng)驗(yàn)。
3.建立工廠經(jīng)營(yíng)指標(biāo)管理體系、成本核算標(biāo)準(zhǔn)體系、建立異常工時(shí)統(tǒng)計(jì)與追溯體系以及制造費(fèi)用管理體系,強(qiáng)化工廠制造費(fèi)用明細(xì)管理,與部門制定標(biāo)準(zhǔn),匯總相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,推動(dòng)制造費(fèi)用降本工作;
4.車間成本核算日常管理(工單、庫(kù)存及周轉(zhuǎn)、盤點(diǎn)、工價(jià)、非生產(chǎn)物料、能源耗用、模具備件等)要求,協(xié)同制造推動(dòng)落地;
5.夯實(shí)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ),加快賬務(wù)清理工作,統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目的設(shè)置、核算內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)標(biāo)IPO 要求逐步完善會(huì)計(jì)管理體系,以上市公司標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)性推進(jìn)會(huì)計(jì)核算體系的升級(jí);
管理能力要求
1.具備財(cái)務(wù)全面管理的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、公司資源和目標(biāo)制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將戰(zhàn)略細(xì)化為可操作的目標(biāo),合理分配資源確保目標(biāo)完成;
2.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理能力,有效的運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)推動(dòng)公司運(yùn)營(yíng)效率提升;
3.較強(qiáng)的稅費(fèi)管理能力,推動(dòng)公司有效變革。
重點(diǎn):
1.財(cái)務(wù)系統(tǒng)是ERP;
2.必須條件:對(duì)制造成本熟悉這一點(diǎn),要求制造業(yè)(可以機(jī)械制造、家電制造、五金制造)等。
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市順德區(qū)佛山市順德區(qū)興業(yè)路7號(hào)
一鍵掃碼
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60-80K
佛山-順德區(qū)
本科
10年
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