佛山產品研發經理/主管工資待遇
佛山產品研發經理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中52.95%的崗位拿15K以上/月。
數據來源:佛山產品研發經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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技術部主管/經理
1.五年以上鋅合金壓鑄模具開發、設計與制造經驗,至少5年以上五金紐扣/合金牌/拉鏈頭等服裝輔料/箱包配件的開發設計經驗,對以上產品產品結構及制造工藝流程極為熟悉;
2.熟練車/銑/磨/鉆/火花機/線切割機等機器設備的操作;
3.電腦熟練,熟練CAD/PRE/UG等設計軟件的操作;
4.溝通協調能力良好,管理能力強,有過至少2年不少于10人的工程技術模具部主管/經理工作經驗;
5.團隊精神強,耐壓能力強,創新能力強,職業道德良好;
6.此崗位屬公司高層管理人員,采用年薪制20W以上,視個人技術/能力/績效而定。
工作地點
廣東省佛山市南海區宏崗工業區
一鍵掃碼
隨時溝通
12-20K·15薪
佛山-南海區
高中
5年
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研發經理
職責:
1、根據公司戰略制定照明產品研發規劃,主導新技術、新材料及智能化(如IoT集成、節能技術)的研究與應用。
跟蹤全球照明行業趨勢,推動技術創新與專利布局。
2、主導LED/OLED等光源產品的光學設計、散熱方案及驅動電路開發,確保性能達標(光效、壽命、色溫一致性)。管理從概念設計到量產的全流程,包括原型測試(EMC/安規)、成本控制及生產技術支持。
3、主導產品定義;協同供應鏈優化BOM成本,確保研發與生產銜接。
4、組建并培養光學、電子、結構研發團隊,建立技術文檔庫與研發流程規范。
5、通過競品拆解與用戶反饋驅動產品迭代,優化光品質及能效表現。
6、建立研發KPI體系,提升項目成功率與成果轉化效率。
崗位要求;
1.5年以上室內或商業照明設計經驗,3年以上經理級管理經驗;
2.對開發設計流程熟練,進度管控能力強;
3.精通歐美或澳洲市場各類產品的安規與認證要求;
4.對燈具市場各種類信息吸收能力強;
5.能自主帶領團隊開發更多市場需求新產品。
6.32-45歲。
工作地點
廣東省佛山市南海區廣東省佛山南海區里水鎮和順官和路31號
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K
佛山-南海區
大專
不限
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