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崗位職責：
1.薪酬管理：核算工資、獎金、福利，完成發放、個稅申報及社保繳納。
2.績效管理：績效考核管理及績效結果收集匯總，處理考核爭議。
3.數據分析：統計人力成本等數據，為決策提供支持。
4.合規管理：跟進政策法規，確保制度合規，解答員工咨詢。
5.系統與檔案：維護系統數據，歸檔管理文件資料。
6.跨部門協作：協同各部門，推動薪酬績效結果應用。
任職要求：
1.基本條件：大專及以上，人力、財務等相關專業優先，2 年以上薪酬績效經驗，熟悉政策法規。
2.核心能力：精通薪酬核算與績效考核流程，熟練使用 Excel ；溝通協調能力強，能處理數據、解決爭議；學習能力強，嚴守保密原則。
3.職業素養：工作細致，責任心強，能承受壓力，具團隊合作精神。

工作地點

廣東省佛山市高明區楊和鎮楊西大道南761號晚安工業園

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