佛山人力資源經(jīng)理/主管工資待遇
佛山人力資源經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中36.7%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:佛山人力資源經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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人事行政經(jīng)理
1.大專或以上學(xué)歷，80、90后；
2.有機械行業(yè)（至少300人左右企業(yè)）的人事經(jīng)驗；
3.熟悉人力資源管理、對招聘、績效、薪酬、培訓(xùn)等有了解；
4.接受順德工作，接受單休，五險一金，有吃住。
工作地點
廣東省佛山市順德區(qū)順德工業(yè)園心悅路7號6座
一鍵掃碼
隨時溝通
13-18K
佛山-順德區(qū)
大專
5年
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HRBP
崗位職責(zé)：
1、承接人資中心，執(zhí)行人力資源各項管理工作及人資制度流程體系建設(shè)；
2、協(xié)助事業(yè)部/中心負責(zé)人綜合管理及人資管理工作；
3、主導(dǎo)事業(yè)部人才發(fā)展，組織各項人才訓(xùn)戰(zhàn)；
4、承接公司企業(yè)文化建設(shè)，開展各項文化管理活動；
5、關(guān)鍵崗位人才引進；
6、成就員工管理，定期開展員工交流與管理面談，提升員工工作滿意度；
7、負責(zé)員工異動管理(入職、離職、調(diào)動)，新員工1713訪談；
8、承接薪酬績效考核、職級晉升和福利管理制度的落地；
9、主導(dǎo)人力資源的各制度流程體系/數(shù)字化的制定并監(jiān)督執(zhí)行；
崗位要求：
1、男女不限，28-38歲，大專以上學(xué)歷；
2、1000+人同崗制造業(yè)經(jīng)驗；
3、對人力資源有經(jīng)營管理理念，有經(jīng)營業(yè)務(wù)思維；
4、溝通協(xié)調(diào)能力良好，積極主動，能與業(yè)務(wù)部門鏈接；
5、有較強的企圖心與學(xué)習(xí)能力。
工作地點
廣東省佛山市高明區(qū)廣東豪斯特汽車零部件有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
7-12K
佛山-高明區(qū)
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
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稽核經(jīng)理
30-45歲，有ISO9001ｕ００２６14001證書，對公司各部門制度、流程、控制卡、表單、工作計劃、會議決議等進行監(jiān)控落實。有從事品質(zhì)主管以及社會責(zé)任、客戶驗廠、第三方驗廠經(jīng)驗，有外資品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先。試用期2個月。《上崗后薪資18000-20000元／月＋五險一金》
公司提供吃住，帶薪年假、節(jié)假日禮品、生育禮品、喜事慰問金、生日加餐、為退伍軍人慶祝、年度聚餐晚會。
注：
若投遞簡歷在 三個工作日內(nèi) 未接到面試通知，意味著您不符合我司的用人標(biāo)準(zhǔn)，本公司不另行通知。
工作地點
廣東省佛山市高明區(qū)楊和鎮(zhèn)沙水河西路3號
一鍵掃碼
隨時溝通
18-20K
佛山-高明區(qū)
高中
10年以上
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人事行政部主管（經(jīng)理）
崗位職責(zé)
1、負責(zé)制定人力資源部工作計劃與預(yù)算，并負責(zé)執(zhí)行與過程監(jiān)控。 參與公司人才建設(shè)相關(guān)工作。
2、負責(zé)編制及管控所轄模塊的人力資源預(yù)算（如招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等），確保合理有效使用。
3、負責(zé)公司人力資源管理相關(guān)制度的完善以及流程的規(guī)范執(zhí)行。如負責(zé)員工手冊的更新與宣導(dǎo)。
4、負責(zé)維護與執(zhí)行公司現(xiàn)有職級體系及對應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、晉升流程；收集反饋并提出優(yōu)化建議。
5、負責(zé)公司勞動用工的合規(guī)性管理，完善相關(guān)人事和行政制度，確保符合最新勞動法規(guī)；及時處理勞動爭議和員工關(guān)系問題，防范勞動風(fēng)險。
6、負責(zé)部門內(nèi)部團隊建設(shè)與管理，提升團隊效能；有效開展跨部門溝通與協(xié)作。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷（如：人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），持有人力資源管理師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2、對人力資源六大模塊熟悉運用（如：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理）。有制造行業(yè)行政管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、薪資范圍：綜合薪資：8000~15000元/月
工作地點
廣東省佛山市順德區(qū)樂從鎮(zhèn)上華工業(yè)北區(qū)9號
一鍵掃碼
隨時溝通
8-15K
佛山-順德區(qū)
本科
2年
版權(quán)聲明：佛山人力資源經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
