佛山物流經(jīng)理/主管工資待遇
佛山物流經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中43.11%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:佛山物流經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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倉儲物流經(jīng)理(副總監(jiān))
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉儲物流部日常管理工作,對倉儲管理制度和流程完善、庫存管理和成本控制、倉儲規(guī)劃和作業(yè)效率提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和考核負(fù)責(zé)。
2、建立健全倉儲管理制度和流程,包括貨物出入庫、存儲保管、盤點(diǎn)清查等制度,使各項(xiàng)工作有章可循。制定并執(zhí)行倉儲工作計(jì)劃,確保倉庫的高效運(yùn)作。
3、負(fù)責(zé)倉庫的整體規(guī)劃,合理設(shè)計(jì)倉庫的功能區(qū)域,確保倉庫空間得到充分利用,提高倉庫的作業(yè)效率和存儲能力。
4、建立和完善庫存管理制度,制定合理的庫存控制策略,確保庫存水平合理,既滿足生產(chǎn)和銷售的需求,又避免庫存積壓和浪費(fèi),提升存貨周轉(zhuǎn)效率。
5、組織定期的庫存盤點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)度,完善貨物收發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn),組織貨物的卸車、分揀、包裝和發(fā)貨,提升裝卸貨效率。合理安排運(yùn)輸車輛和運(yùn)輸路線,降低運(yùn)輸成本。
7、組織倉儲人員的培訓(xùn)、考核等工作,提高員工業(yè)務(wù)能力和工作效率,打造專業(yè)、高效的倉儲團(tuán)隊(duì)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求不限; 年齡33-38歲。
3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5-10年,熟悉裝備制造業(yè)、或新材料行業(yè)物流管理模式,理解SAP、WMS的運(yùn)行邏輯并結(jié)合業(yè)務(wù)提出改善建議。
4、熟悉高位貨架、立體倉儲的日常運(yùn)營及管控模式,有高位貨架、立體倉儲項(xiàng)目經(jīng)理、日常運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、工作技能及能力:倉庫流程優(yōu)化能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
其他:崗位錨定倉儲負(fù)責(zé)人,以倉儲經(jīng)理崗位入職,作為倉儲(副)總監(jiān)儲備,熟悉業(yè)務(wù)后視工作能力調(diào)整至倉儲副總監(jiān)崗位,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市順德區(qū)力源液壓
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K·15薪
佛山-順德區(qū)
本科
不限
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