佛山生產(chǎn)經(jīng)理/主管工資待遇
佛山生產(chǎn)經(jīng)理/主管工資水平一般一個(gè)月多少錢？其中43.6%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:佛山生產(chǎn)經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
-
月薪趨勢（平均）
-
月薪區(qū)間分布
-
學(xué)歷要求
-
學(xué)歷等級年齡分布
-
經(jīng)驗(yàn)要求
-
工作年限月薪分布
-
收入階梯
-
城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
-
沖壓主管
職責(zé)：
1、沖壓車間工作的日常管理：車間方針的落實(shí)、月度工作計(jì)劃的作成與推進(jìn)、人員的考勤、紀(jì)律、技能、培訓(xùn)、士氣等的管理；
2、負(fù)責(zé)沖壓車間的安全管理：安全培訓(xùn)、安全活動(dòng)、安全檢查、安全隱患整改；
3、產(chǎn)品質(zhì)量保證：沖壓車間質(zhì)量培訓(xùn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、作業(yè)遵守檢查、生產(chǎn)線質(zhì)量隱患改善；質(zhì)量問題改善：質(zhì)量問題分析及改善、質(zhì)量提升活動(dòng)、各類質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)；負(fù)責(zé)對應(yīng)客戶的質(zhì)量監(jiān)察；
4、負(fù)責(zé)沖壓車間人員管理：勞動(dòng)紀(jì)律管理、考勤管理、績效管理及其員工的日常管理；
5、組織沖壓車間員工高效完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，保證按時(shí)/提前完成生產(chǎn)任務(wù)；
6、以“高效率、低成本、零不良”為目標(biāo)，組織車間班組長進(jìn)行生產(chǎn)線改善，不斷提高生產(chǎn)效率、實(shí)現(xiàn)零不良流出；積極配合公司開始各類改善活動(dòng)；
7、負(fù)責(zé)車間的5S活動(dòng)：積極配合公司開展5S活動(dòng)，組織車間進(jìn)行5S活動(dòng)，每日對現(xiàn)場進(jìn)行5S檢查及整改，保證車間區(qū)域干凈、整潔、可視化；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理車間發(fā)生的各類異常，保證車間生產(chǎn)正常進(jìn)行：設(shè)備異常、質(zhì)量異常、人員異常等；
8、對沖壓車間班組長進(jìn)行安全、質(zhì)量、改善、5S、成本等方面的培訓(xùn)；培訓(xùn)、指導(dǎo)沖壓車間班組長編制標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書及其各類圖表；
9、負(fù)責(zé)按公司TS標(biāo)準(zhǔn)編制建立沖壓車間相關(guān)規(guī)定、基準(zhǔn)及其它文件；負(fù)責(zé)沖壓車間所有數(shù)據(jù)表格的建立、培訓(xùn)員工填寫、收集、分析、可視化。
10、熟悉IATF16949的運(yùn)作及維護(hù)。
要求：
1、大專及其以上學(xué)歷（中專/高中/技校學(xué)歷3年以上管理經(jīng)驗(yàn)）；
2、汽車、機(jī)械、沖壓、焊接、管理及相關(guān)專業(yè)；
3、現(xiàn)場管理、5S、品質(zhì)管理等方面的培訓(xùn)；
4、3年以上零部沖壓接車間管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；汽車行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備精益管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具備強(qiáng)有力的策劃、執(zhí)行、溝通、組織、協(xié)調(diào)、抗壓及異常處理能力；具備熟練的辦公軟件操作水平：Excel、PPT；
6、正直、敬業(yè)、勤奮、具有大局觀；對工作積極、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心；對工作充滿激情，具有一定的改善能力及創(chuàng)新精神；
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市順德區(qū)力源液壓
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
10-13K
佛山-順德區(qū)
中專
3年
-
生產(chǎn)主管
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作及生產(chǎn)任務(wù)安排，并掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保按計(jì)劃完成；
2.對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量要求；
3.及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議；
4.制訂、實(shí)施、完善生產(chǎn)管理流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；
5.監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；
6.負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
二、任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷，有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市其他佛山市順德區(qū)君安鎮(zhèn)均安社區(qū)進(jìn)安路1號2座4F←
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
5-7K
佛山-其他
大專
3年
-
絲印車間主管
玻璃瓶噴涂及絲印車間主管崗位要求?
1、工作經(jīng)驗(yàn)：有香水瓶噴涂、絲印技術(shù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉香水瓶材質(zhì)，能掌控工藝效果，解決色彩偏差等技術(shù)難題。3-5 年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳，熟悉設(shè)備性能，保障產(chǎn)品質(zhì)量。?
2、年齡要求：30 至 45 歲，抗壓能力強(qiáng)，利于穩(wěn)定開展管理工作。?
3、管理經(jīng)驗(yàn)：具備管理經(jīng)驗(yàn)，能合理組織車間人員工作，分配任務(wù)，確保生產(chǎn)流程順暢。善于溝通，能與各方高效交流。能夠制定并執(zhí)行車間工作計(jì)劃與生產(chǎn)目標(biāo)。?
4、精益管理：能對車間實(shí)施精益管理，優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少浪費(fèi)，提高資源利用率。?
5、人員管理：負(fù)責(zé)車間人員的日常管理，開展培訓(xùn)，提升員工技能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。?
6、產(chǎn)能管理：制定產(chǎn)能計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保完成產(chǎn)能目標(biāo)，提升車間整體生產(chǎn)效率。
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市南海區(qū)里水鎮(zhèn)石塘村駿盛產(chǎn)業(yè)園順興南路8號自編A101號
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
12-18K
佛山-南海區(qū)
大專
不限
-
生產(chǎn)運(yùn)營管理（偏生產(chǎn)和運(yùn)營方向）
1、崗位職責(zé)
1.1協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)戰(zhàn)略的落地實(shí)施。
1.2負(fù)責(zé)佛山和江門兩家公司的協(xié)調(diào)管理工作，確保公司運(yùn)營的順暢。
1.3監(jiān)督公司日常運(yùn)營，確保公司運(yùn)營效率和效果。
1.4負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)，確保公司內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。
1.5負(fù)責(zé)公司外部的公共關(guān)系，維護(hù)公司形象。
2、任職要求
2.1具有豐富的運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)。
2.2具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地處理各種復(fù)雜的關(guān)系。
2.3具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)公司的發(fā)展。
2.4具有良好的戰(zhàn)略思維能力，能夠制定和實(shí)施有效的戰(zhàn)略。
2.5具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同成長。
3、任職要求：
3.1教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35-40歲優(yōu)先；
3.2 5億以上規(guī)范企業(yè)銷售管理、產(chǎn)品管理、技術(shù)研發(fā)管理等方面工作經(jīng)驗(yàn)。
3.3技能要求：熟悉企業(yè)運(yùn)營流程。
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市南海區(qū)南海區(qū)信息大道99號02
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
18-28K·13薪
佛山-南海區(qū)
本科
不限
-
機(jī)加主管
要求：
1、機(jī)械或數(shù)控相關(guān)專業(yè)，5年以上CNC部門管理經(jīng)驗(yàn)，
2、精通立式、臥式、龍門式CNC和數(shù)控車床的操作，能對操作員的技能進(jìn)行指導(dǎo)。 3、熟悉鑄鐵、鋁合金、不銹鋼材料的多品種小批量零件生產(chǎn)工藝，
4、有管理30名以上CNC操作員的經(jīng)驗(yàn)，對交期、質(zhì)量、成本有深刻理解；
5、能抗壓、極強(qiáng)的組織及溝通協(xié)調(diào)能力，豐富的現(xiàn)場問題解決能力。
職責(zé)：
1、根據(jù)PMC的生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)。 2、保障產(chǎn)品質(zhì)量和交期符合要求。 3、對操作人員的技能進(jìn)行指導(dǎo)。 4、按人、機(jī)、料、法、環(huán)這五要素進(jìn)行改善。
福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、購買社保（五險(xiǎn)）、設(shè)有帶薪年假（入職一年）、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、生日禮物、年度旅游、節(jié)日帶薪假、餐補(bǔ)12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水電費(fèi)，住宿為最多3人/間，宿舍配有電視機(jī)、空調(diào)、月底30號前發(fā)上月工資，不拖欠不跨月，工資打入工商銀行卡
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市南海區(qū)丹灶鎮(zhèn)國家生態(tài)工業(yè)園區(qū)銀海大道8號
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
10-18K
佛山-南海區(qū)
大專
5年
-
機(jī)加主管
要求：
1、機(jī)械或數(shù)控相關(guān)專業(yè)，5年以上CNC部門管理經(jīng)驗(yàn)，
2、精通立式、臥式、龍門式CNC和數(shù)控車床的操作，能對操作員的技能進(jìn)行指導(dǎo)。 3、熟悉鑄鐵、鋁合金、不銹鋼材料的多品種小批量零件生產(chǎn)工藝，
4、有管理30名以上CNC操作員的經(jīng)驗(yàn)，對交期、質(zhì)量、成本有深刻理解；
5、能抗壓、極強(qiáng)的組織及溝通協(xié)調(diào)能力，豐富的現(xiàn)場問題解決能力。
職責(zé)：
1、根據(jù)PMC的生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)。 2、保障產(chǎn)品質(zhì)量和交期符合要求。 3、對操作人員的技能進(jìn)行指導(dǎo)。 4、按人、機(jī)、料、法、環(huán)這五要素進(jìn)行改善。
福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、購買社保（五險(xiǎn)）、設(shè)有帶薪年假（入職一年）、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、生日禮物、年度旅游、節(jié)日帶薪假、餐補(bǔ)12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水電費(fèi)，住宿為最多3人/間，宿舍配有電視機(jī)、空調(diào)、月底30號前發(fā)上月工資，不拖欠不跨月，工資打入工商銀行卡
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市南海區(qū)丹灶鎮(zhèn)國家生態(tài)工業(yè)園區(qū)銀海大道8號
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
10-18K
佛山-南海區(qū)
大專
5年
-
噴涂主管
要求：
1、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)，鈑金件的噴粉，噴漆、拋丸工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉噴粉，噴漆的操作流程和相關(guān)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，能指導(dǎo)一結(jié)員工作業(yè)；
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)，有人員管理經(jīng)驗(yàn)。
福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、購買社保（五險(xiǎn)）、設(shè)有帶薪年假（入職一年）、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、生日禮物、年度旅游、節(jié)日帶薪假、餐補(bǔ)12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水電費(fèi)，住宿為最多3人/間，宿舍配有電視機(jī)、空調(diào)、月底30號前發(fā)上月工資，不拖欠不跨月，工資打入工商銀行卡
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市南海區(qū)丹灶鎮(zhèn)國家生態(tài)工業(yè)園區(qū)銀海大道8號
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
10-15K
佛山-南海區(qū)
中專
不限
-
生產(chǎn)經(jīng)理
任職要求：
1、5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷，管理200人以上生產(chǎn)部門的經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉鈑金，鋼結(jié)構(gòu)焊接、CNC加工等工序的相關(guān)制程工藝，能持續(xù)學(xué)習(xí)和更新專業(yè)技能；
3、具備組織和計(jì)劃能力，能夠制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃和策略，有效地管理時(shí)間和資源；
4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能調(diào)配公司內(nèi)外資源。能對不同部門進(jìn)行橫向管理，并有效地與供應(yīng)商和客戶進(jìn)行溝通并達(dá)成合作；
5、具備風(fēng)險(xiǎn)管理能力，能夠識別和評估潛在的風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的措施排除。
6、能按照PDCA手法推進(jìn)提案改善、持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)五要素。
崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)計(jì)劃制定與實(shí)施：根據(jù)市場需求、庫存情況和管理層的要求，制定生產(chǎn)計(jì)劃，并確保其在工藝流程和資源調(diào)度方面的可行性；組織生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，制定詳細(xì)的工作安排，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成；監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)和交付時(shí)間的準(zhǔn)確性；
2、生產(chǎn)設(shè)備管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的選購、安裝和調(diào)試工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，確保設(shè)備的良好狀態(tài)，防止設(shè)備故障對生產(chǎn)工作的影響；組織培訓(xùn)生產(chǎn)人員，提高其操作和維護(hù)設(shè)備的技能.
3、生產(chǎn)效率提升：提出并落實(shí)生產(chǎn)效率提升方案，通過改進(jìn)工藝流程、優(yōu)化資源配置等措施，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本，制定績效考核制度，鼓勵(lì)和激勵(lì)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造性；
4、質(zhì)量管理：制定質(zhì)量管理制度和流程，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；配合質(zhì)檢部門進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)，解決質(zhì)量問題，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)；完善質(zhì)量跟蹤和反饋機(jī)制，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度；
5、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，制定并執(zhí)行績效目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)成員的能力和積極性，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門之間的工作關(guān)系，建立良好的合作氛圍，提升跨部門協(xié)作效果；
6、安全生產(chǎn)管理：制定和落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能；定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時(shí)消除安全隱患，確保生產(chǎn)工作的安全進(jìn)行.
福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、購買社保（五險(xiǎn)）、設(shè)有帶薪年假（入職一年）、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、生日禮物、年度旅游、節(jié)日帶薪假、餐補(bǔ)12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水電費(fèi)，住宿為最多3人/間，宿舍配有電視機(jī)、空調(diào)、月底30號前發(fā)上月工資，不拖欠不跨月，工資打入工商銀行卡.
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市南海區(qū)丹灶鎮(zhèn)國家生態(tài)工業(yè)園區(qū)銀海大道8號
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
15-20K
佛山-南海區(qū)
中專
5年
-
機(jī)加主管
要求：
1、機(jī)械或數(shù)控相關(guān)專業(yè)，5年以上CNC部門管理經(jīng)驗(yàn)，
2、精通立式、臥式、龍門式CNC和數(shù)控車床的操作，能對操作員的技能進(jìn)行指導(dǎo)。 3、熟悉鑄鐵、鋁合金、不銹鋼材料的多品種小批量零件生產(chǎn)工藝，
4、有管理30名以上CNC操作員的經(jīng)驗(yàn)，對交期、質(zhì)量、成本有深刻理解；
5、能抗壓、極強(qiáng)的組織及溝通協(xié)調(diào)能力，豐富的現(xiàn)場問題解決能力。
職責(zé)：
1、根據(jù)PMC的生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)。 2、保障產(chǎn)品質(zhì)量和交期符合要求。 3、對操作人員的技能進(jìn)行指導(dǎo)。 4、按人、機(jī)、料、法、環(huán)這五要素進(jìn)行改善。
福利：?每月上班26天，月休4天(逢周日休)、購買社保（五險(xiǎn)）、設(shè)有帶薪年假（入職一年）、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、生日禮物、年度旅游、節(jié)日帶薪假、餐補(bǔ)12元/天（公司提供?智慧自助餐），提供宿舍，扣水電費(fèi)，住宿為最多3人/間，宿舍配有電視機(jī)、空調(diào)、月底30號前發(fā)上月工資，不拖欠不跨月，工資打入工商銀行卡。
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市南海區(qū)丹灶鎮(zhèn)國家生態(tài)工業(yè)園區(qū)銀海大道8號
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
10-18K
佛山-南海區(qū)
中專
5年
版權(quán)聲明：佛山生產(chǎn)經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。
