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6月23日刷新

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  • 薪酬福利專員/助理

職位類別: 薪酬福利專員/助理

?1.全日制大專及以上學歷,人力資源管理、財務管理、會計學、統計學、數學、管理學等相關專業畢業。
2.至少2年以上薪酬管理或相關領域工作經驗。具備大型企業或跨國公司薪酬管理工作經驗。
3.精通Excel等辦公軟件,能夠熟練使用各種公式和函數進行數據處理和分析。熟悉薪酬管理軟件,如SAP、用友等,能夠熟練操作這些軟件進行薪酬核算和管理。
4.熟悉國家及地方薪酬相關法律法規,特別是薪酬、社保、公積金等相關政策,具備較強的數據敏感度和數據分析能力,能夠準確理解和分析薪酬數據。
5.具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠與人力資源部門、財務部門以及員工進行有效的溝通和協作。能夠承受一定的工作壓力,有較強的責任心和職業道德,具備較強的學習能力和適應能力,能夠迅速適應公司的薪酬管理制度和流程。
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  • 年齡要求: 不限
  • 語言要求: 不限
  • 所屬部門: 財務部
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