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職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理及檔案管理；
- 協(xié)助完成各類人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；
- 協(xié)助組織各類員工活動(dòng)及培訓(xùn)會議；
- 處理日常郵件往來及文件歸檔工作；
- 完成上級交代的其他相關(guān)工作任務(wù)。
【任職要求】
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成任務(wù)；
- 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint等）；
- 擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
- 本崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及無經(jīng)驗(yàn)人士申請，公司將提供全面的崗前培訓(xùn)；
- 有相關(guān)人事或行政助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

人事行政專員   7000∽8000元  買社保，歺補(bǔ)，房補(bǔ)    

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等人事手續(xù)的辦理；
2、管理員工檔案，確保資料完整準(zhǔn)確；
3、協(xié)助開展招聘工作，包括發(fā)布招聘信息和篩選簡歷；
4、組織并實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)；
5、處理員工考勤及工資核算相關(guān)事務(wù)；
6、維護(hù)辦公環(huán)境，確保日常運(yùn)營順暢；
7、采購辦公用品并管理庫存；
8、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部溝通，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作；
9、支持行政會議的安排與記錄；
10、完成上級交辦的其他任務(wù)；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel和PowerPoint；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度；
5、能夠獨(dú)立處理多項(xiàng)任務(wù)，并具備解決問題的能力；
6、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)；
7、有一年以上人事或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8、具備良好的時(shí)間管理能力；
9、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
10、具有較強(qiáng)的保密意識；

職位描述：

人事招聘文員  人事行政專員   7000∽8000元  買社保，歺補(bǔ)，房補(bǔ)    

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等人事手續(xù)的辦理；
2、管理員工檔案，確保資料完整準(zhǔn)確；
3、協(xié)助開展招聘工作，包括發(fā)布招聘信息和篩選簡歷；
4、組織并實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)；
5、處理員工考勤及工資核算相關(guān)事務(wù)；
6、維護(hù)辦公環(huán)境，確保日常運(yùn)營順暢；
7、采購辦公用品并管理庫存；
8、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部溝通，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作；
9、支持行政會議的安排與記錄；
10、完成上級交辦的其他任務(wù)；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel和PowerPoint；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度；
5、能夠獨(dú)立處理多項(xiàng)任務(wù)，并具備解決問題的能力；
6、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)；
7、有一年以上人事或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8、具備良好的時(shí)間管理能力；
9、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
10、具有較強(qiáng)的保密意識；

職位描述：

工作內(nèi)容：
我們的公司正在尋找一位人事助理，負(fù)責(zé)支持我們公司的 HR 部門，負(fù)責(zé)招聘流程、員工檔案管理和員工福利等方面的工作。
主要職責(zé)：
-招聘流程支持：負(fù)責(zé)公司招聘流程的跟進(jìn)和管理，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等。
- 員工檔案管理：負(fù)責(zé)員工檔案的整理和管理，包括入職文件、離職文件等。
- 招聘信息發(fā)布：負(fù)責(zé)公司發(fā)布招聘信息的跟進(jìn)和管理，包括發(fā)布招聘信息、招聘廣告等。
- 其他 HR 工作：負(fù)責(zé)協(xié)助完成其他 HR 工作，如員工關(guān)系維護(hù)等。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 熟悉人力資源管理法規(guī)，了解人力資源管理體系。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠與不同部門的人合作。
- 熟練使用辦公軟件，如 Excel、Word、PowerPoint 等。
以上是我們公司正在招聘的人事助理職位，歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)！

職位描述：

1、22-38歲 2、熟悉人事行政工作流程，對于社保、薪資核算、職業(yè)衛(wèi)生、安全、后勤管理等有2年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).。3、工作積極性高,主動(dòng)性強(qiáng)，熱情好學(xué)。