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職位描述：

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)五金廠的人事行政管理工作，確保人力資源的有效配置和利用。
2. 組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。
3. 處理員工關(guān)系，維護(hù)良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.負(fù)責(zé)全廠的績效考核管理。
5.負(fù)責(zé)全廠的后勤管理。
6.負(fù)責(zé)全廠的6S管理、衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等方面的工作。
7.為公司的制度化管理統(tǒng)籌與對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與各部門和員工進(jìn)行協(xié)調(diào)和合作。
2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時(shí)完成上級交付的任務(wù)。
3. 擁有良好的組織能力，能夠不斷優(yōu)化和改進(jìn)工作流程。
4、有5-10年的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。