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職位描述：

1、掌握產品工藝流程和生產過程中質量控制要點；
2、學習管理車間班組勞動紀律，工藝紀律；
3、學習生產計劃的安排與執(zhí)行；
4、掌握安全、環(huán)保知識，了解車間設備運行情況。

高分子材料與工程、有機化工、橡膠塑料專業(yè)，機電一體化，物流管理，材料學，機電一體化，國際貿易，財會，人力資源管理，工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮；具備一定專業(yè)理論知識和良好的溝通能力，有工作魄力，動手能力強，刻苦鉆研，上進心極強，穩(wěn)定性好，先從公司基層鍛煉起，能適應輪崗。

職位描述：

1、大專及以上機械類、模具制造類、英語類應屆畢業(yè)生；
2、培養(yǎng)類型：項目管理類、結構設計類、機械自動化類
3、薪資待遇：
大專：底薪4000+加班費，綜合工資6500-7000，包吃包??；
本科：底薪5000+加班費，綜合工資7500-8000   包吃包??；
4、公司提供平臺，由師傅進行培養(yǎng)教導；
5、學習周期：車間輪崗學習2年左右，半年考核一次。
6、晉升方向：“學徒”----技工/技術員----技師/工程師；

職位描述：

1.依照公司營運目標，達成部門業(yè)績目標
2.新客/新案開發(fā)與規(guī)劃執(zhí)行。
3.即有客戶客情維 ，提升客戶銷售量
4.客訴處理，提升客戶滿意度。
5.重要銷售市場信息匯整并匯報
6.項目及其他主管交辨事項
7.協(xié)助主管，部門人員管理、督導人員工作績效

職位描述：

1.大專/本科學歷，學習能力強，抗壓能力強， 愿意從基層做起
2.在校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮

職位描述：

培養(yǎng)方向：各崗位所需的干部，主要有：品質主管、組長、裝配主管、組長、激光焊主管、組長和技術員等崗位
培養(yǎng)流程：
1.首先各部門領導一帶一教學基礎知識
2.到生產一線品質部、裝配部等部門產品工藝流程
3.選擇意向部門實訓
4.與意向主管學習崗位知識
前期主要是以學習為主
崗位要求：
1.本科及以上理工科專業(yè)，自動化、機械制造業(yè)等行業(yè)
2.吃苦耐勞，有上進心，責任心，好學，抗壓能力強
3.思維邏輯清晰
福利待遇:
1.包吃包住，不住有房補150一個月
2.節(jié)假日有福利發(fā)放
3.晉升空間大，發(fā)展空間廣
4.公司氛圍好
5.薪資范圍：試用期薪資5-6K

職位描述：

18-30歲，本科及以上文憑，模具制造、機械制造與自動化相關專業(yè)，有上進心，有思考和創(chuàng)新能力，服從安排。