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職位描述：

手工組長招聘要求：
      
      1.從事印刷包裝行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，；
       2. 熟悉禮盒、手提袋、生產(chǎn)工藝、品質(zhì)流程及生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
       3.能熟練排線，合理布置人員，完成生產(chǎn)報(bào)表，快速提升產(chǎn)能和質(zhì)量效益
      4. 能熟練掌握產(chǎn)品各工序的工藝要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制不良品
      崗位職責(zé)：
      
       1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量的完成公司或部門下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；
       2、負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)的報(bào)表審核；做好本班組各員工勞動(dòng)紀(jì)律的考核與管理；
       3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃跟進(jìn)材料需用計(jì)劃的進(jìn)程；
       4、對(duì)本班組的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核；
       5、認(rèn)真完成公司或部門安排的其它臨時(shí)工作.

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 有1-3年五金件的檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；                                                                                                                                                                              2. 對(duì)各種量具都能熟練使用，千分尺，高度計(jì)，二次元，塞規(guī)，螺紋規(guī)等；                                                                                                                                                                3. 能獨(dú)立做CPK數(shù)據(jù)分析，做成品質(zhì)報(bào)表；
任職要求：
1.熟練操作 Office 軟件；
2. 1-3年相關(guān)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力, 能發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方法或建議。

職位描述：

"1.SMT生產(chǎn)現(xiàn)場工作方法的指導(dǎo)及執(zhí)行；
2.SMT生產(chǎn)進(jìn)度的達(dá)成；
3.物料及WIP的管控；
4.產(chǎn)品質(zhì)量的達(dá)成及不良品質(zhì)量的改善；
5.生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境,工作紀(jì)律的治理及整頓；
6.倡導(dǎo)和貫徹公司各種制度,精神以及為改善制程而制定的措施；
7.對(duì)在線發(fā)生的所有異常必須親自處理和跟進(jìn)；"
任職要求：
1.28-35歲，中專及以上學(xué)歷；                                           2.有3年以上電子行業(yè)SMT生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；                                     3.熟悉松下設(shè)備操作，SMT生產(chǎn)流程；                                      4.熟練7S管理，辦公軟件操作；                                          5.溝通協(xié)調(diào)能力佳，做事主動(dòng)積極

職位描述：

"1.根據(jù)<生產(chǎn)計(jì)劃排程表>組織安排好生產(chǎn)前物料，人員，工裝，夾具，作業(yè)依據(jù)及工作環(huán)境。
2.在物料齊備的情況下，確保在上線規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)流入各工序。
3.對(duì)本班組的物料，產(chǎn)品數(shù)量負(fù)完全責(zé)任，月底做好在線材料的盤點(diǎn)工作。
4.生產(chǎn)異常(含HSF不合格)時(shí)及時(shí)填寫<生產(chǎn)異常報(bào)告單>交生產(chǎn)部備案，同時(shí)告知工程、生管、品管進(jìn)行調(diào)整分析，改善措施的實(shí)施、檢查結(jié)果、標(biāo)準(zhǔn)化。
5.根據(jù)作業(yè)依據(jù)，對(duì)本班組作業(yè)人員的工序操作進(jìn)行手把手的教導(dǎo)，對(duì)工序質(zhì)量負(fù)責(zé)。
6.負(fù)責(zé)本班組每天一次的早會(huì)，總結(jié)前一天的工作，布置今天的任務(wù)，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)本組的勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、不良品的跟進(jìn)及管控。
7.負(fù)責(zé)對(duì)本班組直通率，達(dá)成率進(jìn)行跟進(jìn)，對(duì)本組的不良進(jìn)行收集、確認(rèn)、處理、紀(jì)錄、并寫好<生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表>于當(dāng)天下班前交于生產(chǎn)主管確認(rèn)。
8.負(fù)責(zé)與物料員進(jìn)行交接，做好交接記錄，必須定位擺放，標(biāo)示好。
9.負(fù)責(zé)本班組的“7S”工作的實(shí)施、落實(shí)、對(duì)其負(fù)責(zé)。
10.根據(jù)計(jì)劃及時(shí)填寫<加班申請(qǐng)單>交生管及生產(chǎn)經(jīng)理等確認(rèn)，后交人事部。"
任職要求：
1.28-35歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有電源產(chǎn)品相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；                                                               2.掌握相關(guān)的法律知識(shí)，熟悉生產(chǎn)流程，精通生產(chǎn)管理知識(shí)；                                         3.統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；                                                                   4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力，執(zhí)行力等；                  5.具備一定的辦公軟件操作能力。

職位描述：

任職資格:
1、 男女不限，年齡28-35周歲，高中及以上學(xué)歷；
2、 5年以上連接器制造型行業(yè)現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同級(jí)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有臺(tái)企/日企管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、 熟悉質(zhì)量體系相關(guān)知識(shí)，QC7大手法，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，善于問題分析與改善
4、 工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

崗位職責(zé):
1. 根據(jù)生產(chǎn)課長下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)，保證產(chǎn)品品質(zhì)，確保生產(chǎn)進(jìn)度；
2. 合理調(diào)配人員、設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率，同時(shí)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)；
3. 主持車間班組會(huì)議，全面協(xié)調(diào)班組工作；
4. 參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實(shí)施糾正和改善措施；
5. 推進(jìn)現(xiàn)場6S現(xiàn)場管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；
6. 負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；
7. 組織車間生產(chǎn)員工參加培訓(xùn)，負(fù)責(zé)下屬人員考評(píng)、指導(dǎo)及技能培訓(xùn)；
8. 及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件；

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)產(chǎn)品在進(jìn)料、制成、客訴品質(zhì)異常的分析、改善對(duì)策及效果確認(rèn)；
2、制成能力分析、品質(zhì)改良及制程工藝合理化/標(biāo)準(zhǔn)化；
3、系統(tǒng)培訓(xùn)指導(dǎo)品管作業(yè)方式方法及提升其解決問題的水平能力；
4、對(duì)公司各段（進(jìn)料、倉庫、客戶）異常物料進(jìn)行確認(rèn)與處理以及效果確認(rèn)；
5、負(fù)責(zé)組內(nèi)日常事務(wù)安排，協(xié)調(diào)
6、上級(jí)交代的其他臨時(shí)任務(wù)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械/電子/機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、從事連接器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上.

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)；
3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作；
5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對(duì)外、對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào)；
8、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系；

任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，28-40歲；
2、3年以上流水線管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流水線管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)；
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、有一定的電腦操作水平；
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

崗位要求：
1、年齡25-35歲，男女不限，中專或高中以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有2年以上電子廠或者電源廠班組長 ，拉長管理工作經(jīng)驗(yàn),,熟悉各種電子元件生產(chǎn)流程。

3、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.IPQC,OQC,OBA檢驗(yàn)人員的日常工作管理，品質(zhì)新考核；
2.檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)表的審核確認(rèn)；
3.首件的審核確認(rèn)；
4.檢驗(yàn)員的培訓(xùn)；
5.樣品、資格書的保存管理。
要求：
1.電腦熟練，懂卡尺，千分尺等基本測(cè)量工具的熟練使用；
2.對(duì)數(shù)字，色彩敏感，無色盲。
3.電子廠行業(yè)相關(guān)崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1. 6年以上塑膠模具工作經(jīng)驗(yàn)；                       
2. 吃苦耐勞，服從管理安排，有團(tuán)隊(duì)精神；                    
3. 有手機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行塑膠模具制造及組裝； 
2、參與試模打樣工作及現(xiàn)場問題的分析解決，提出改善建議； 
3、解決模具制造過程中的異常并上報(bào)主管，服從主管工作安排，按質(zhì)按量完成個(gè)人工作任務(wù)；

任職要求：
1、塑膠模制作維修3年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟車床、銑床、磨床等相關(guān)設(shè)備加工；
3、了解塑膠模具結(jié)構(gòu)；
4、能獨(dú)立看圖開模，看圖獨(dú)立加工完成，責(zé)任心強(qiáng)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)對(duì)所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教；
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強(qiáng)成本管理；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)；
7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握；
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作；
9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量；
10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。

任職要求：
1、高及以上學(xué)歷，燈具、燈飾加工、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，28-48歲；
2、2年以上燈具業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上燈具公司生產(chǎn)拉長經(jīng)驗(yàn)，精通生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)；
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

生產(chǎn)組長（組裝/插件/SMT）
任職要求
1.學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上制造業(yè)（OEM/ODM)成品組裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有班組管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.技能要求：
熟悉成品組裝/插件/SMT工藝及生產(chǎn)管理流程，有生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)。
具備基本的質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)和設(shè)備管理知識(shí)。
具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高效率。
良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效管理團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3.其他要求：
責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)倒班工作。
具有較強(qiáng)的問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

招聘職位：電話初試，月薪7-9k
組裝工段拉長
插件工段拉長
SMT工段拉長

工作內(nèi)容：
1.生產(chǎn)組織與管理
依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排班組作業(yè)，確保按時(shí)完成成品組裝任務(wù)。
組織生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作，包括人員、物料、設(shè)備和工裝治具的協(xié)調(diào)。
監(jiān)督作業(yè)流程，確保工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品合格率。
關(guān)注生產(chǎn)異常，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題，保障生產(chǎn)順暢。
2.班組管理
負(fù)責(zé)班組日常管理，包括考勤、績效考核等。
指導(dǎo)、培訓(xùn)新員工，提升班組整體技能水平。
組織班組例會(huì)，傳達(dá)公司及車間的生產(chǎn)要求和管理規(guī)定。
3.質(zhì)量控制
監(jiān)督班組員工嚴(yán)格按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)處理并上報(bào)，配合質(zhì)量部門分析原因并制定改善措施。
組織班組開展質(zhì)量自檢和互檢，降低返工率和不良品率。
4.設(shè)備與安全管理
負(fù)責(zé)班組內(nèi)設(shè)備、工裝治具的日常點(diǎn)檢與維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
落實(shí)安全生產(chǎn)制度，組織安全培訓(xùn)，消除安全隱患。
發(fā)生設(shè)備故障或安全事故，及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理。
5.現(xiàn)場管理與改善
推行精益生產(chǎn)（Lean）、5S管理，優(yōu)化現(xiàn)場布局，提高生產(chǎn)效率。
組織并參與持續(xù)改善活動(dòng)，如快速換線（SMED）、減少浪費(fèi)等。
結(jié)合生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化建議，提高生產(chǎn)績效。

招聘要求：
任職要求
1.學(xué)歷要求：高中中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上制造業(yè)（OEM/ODM)成品組裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有班組管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.技能要求：
熟悉成品組裝/插件/SMT工藝及生產(chǎn)管理流程，有生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)。
具備基本的質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)和設(shè)備管理知識(shí)。
具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高效率。
良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效管理團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3.其他要求：
責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)倒班工作。
具有較強(qiáng)的問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。