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職業(yè)發(fā)展
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我們可能會(huì)因?yàn)楦鞣N主動(dòng)或者被動(dòng)的原因暫時(shí)離職職場(chǎng)，空窗期并不等同于有案底，這只是我們?cè)诼L(zhǎng)的工作之路上，輕輕按下了一個(gè)暫停鍵而已。
智通直聘
2025-05-30
想要在職場(chǎng)混得開，懂得職場(chǎng)中的潛規(guī)則和一些生存智慧，能在職場(chǎng)中更加游刃有余。
智通直聘
2025-05-27
這也是很多職場(chǎng)人的現(xiàn)狀，明明對(duì)當(dāng)下不滿意，但是又不知道自己未來可以干什么，覺得未來看不到前景，但是又不敢踏出舒適區(qū)，于是就卡在了現(xiàn)在這個(gè)“不上不下”的尷尬位置。
智通直聘
2025-05-27
當(dāng)在工作中遇到?jīng)_突或者被人甩鍋時(shí)，不要跟對(duì)方大吵大鬧，以免影響自己的職業(yè)形象，要學(xué)會(huì)反問對(duì)方。
智通直聘
2025-05-24
朋友小麥分享：年前組織架構(gòu)調(diào)整后，我的工作量是原本的1.5倍，工作一直很忙很累，現(xiàn)在每天被“不想上班”的念頭折磨，負(fù)面情緒很重，快要調(diào)整不過來想要離職了。 在社交平臺(tái)上，也看到越來越多的“不想
智通直聘
2025-05-22
看到有網(wǎng)友分享：領(lǐng)導(dǎo)總說“我工作踏實(shí)”，但是升職名單里面一直沒有我。這可能是很多朋友的困惑，明明干了很多活兒，可是遇到晉升機(jī)會(huì)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)卻總是說：再看看。
智通直聘
2025-05-19
職場(chǎng)中，有一件很扎心的事情是：你以為自己努力工作，升職加薪有望，結(jié)果早就被領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)了。有些領(lǐng)導(dǎo)，在對(duì)付不喜歡的下屬的時(shí)候，不會(huì)明面上表達(dá)出來，而是用一些“陽謀”，用溫水煮青蛙的形式，將員工用
智通直聘
2025-05-16
工作多年后發(fā)現(xiàn)，職場(chǎng)并不是單純的“努力=成果”的地方，更多時(shí)候需要智慧、情商和策略，過度用力的工作方式，反而可能會(huì)毀了你的職業(yè)生涯。
智通直聘
2025-05-15
近日，“馬拉松陪跑員月入4萬元”、“泰山陪爬年入30萬元”的新聞?lì)l頻登上熱搜，陪玩、陪逛街、陪診、陪游、陪拍等陪伴式職業(yè)，逐步進(jìn)入人們的視野，成為一種備受關(guān)注的新業(yè)態(tài)。
智通直聘
2025-05-14
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