一鍵直聊，隨時(shí)溝通
干貨
職場(chǎng)新人
該標(biāo)簽下共有26篇文章
想要在職場(chǎng)混得開(kāi)，懂得職場(chǎng)中的潛規(guī)則和一些生存智慧，能在職場(chǎng)中更加游刃有余。
智通直聘
2025-05-27
有個(gè)詞語(yǔ)叫“情緒成本”，意思就是，你每陷入情緒一分鐘，就會(huì)損失一分鐘去解決問(wèn)題。
智通直聘
2025-05-26
朋友小麥分享：年前組織架構(gòu)調(diào)整后，我的工作量是原本的1.5倍，工作一直很忙很累，現(xiàn)在每天被“不想上班”的念頭折磨，負(fù)面情緒很重，快要調(diào)整不過(guò)來(lái)想要離職了。 在社交平臺(tái)上，也看到越來(lái)越多的“不想
智通直聘
2025-05-22
工作多年后發(fā)現(xiàn)，職場(chǎng)并不是單純的“努力=成果”的地方，更多時(shí)候需要智慧、情商和策略，過(guò)度用力的工作方式，反而可能會(huì)毀了你的職業(yè)生涯。
智通直聘
2025-05-15
在社交平臺(tái)看到這樣一個(gè)頗具爭(zhēng)議的話題：#選領(lǐng)導(dǎo)要選家境好的#，有人覺(jué)得家境好的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬會(huì)更好，會(huì)更加舍得給資源；另一方表示：領(lǐng)導(dǎo)怎么樣，是與其人品相關(guān)的，跟家境的關(guān)系不大。 雙方各執(zhí)一詞，看起來(lái)都
智通直聘
2025-05-13
工資是一個(gè)敏感話題，回答不好可能會(huì)讓同事關(guān)系變得尷尬，在某些薪資保密?chē)?yán)格的公司，還會(huì)因?yàn)樾孤缎劫Y被約談、通報(bào)批評(píng)，甚至在社交平臺(tái)上看到因泄露工資被開(kāi)除的事例。 遇到同事詢問(wèn)工資先別慌，可以用以
智通直聘
2025-05-09
職場(chǎng)中，跟領(lǐng)導(dǎo)建立良好的關(guān)系對(duì)職業(yè)發(fā)展大有裨益，有了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照，可以省去不少麻煩。但無(wú)論跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系多好，有些界限也不能逾越。今天，想跟大家聊一聊，職場(chǎng)中跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系再好，也不要做的這五件事情。
智通直聘
2025-05-06
工作留痕能讓自己更清晰地回憶做過(guò)哪些事情、做出了什么成績(jī)，在過(guò)往工作中有哪些不足。記錄這些，無(wú)論是對(duì)自己的提升，還是工作經(jīng)驗(yàn)的分享，都能起到積極的作用。
智通直聘
2025-04-03
近期，在社交平臺(tái)上看到有網(wǎng)友分享：被飯搭子背刺了。 本來(lái)以為相處得還不錯(cuò)，相關(guān)的工作我也積極配合對(duì)方，結(jié)果部門(mén)會(huì)議，他當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面說(shuō)我工作不行，說(shuō)別人對(duì)我有意見(jiàn)等等。
智通直聘
2025-03-28
我去公司面試的時(shí)候，期望薪資是8K，但是面試說(shuō)我只值6K，該怎么談薪啊？ 面試談薪，可以說(shuō)是面試場(chǎng)上的千古難題，說(shuō)多了怕offer沒(méi)了，說(shuō)少了又覺(jué)得自己虧了。很多人由于不會(huì)談薪，過(guò)五關(guān)斬六將即將到手的
智通直聘
2024-10-18
HR賦能
更多
掃碼 下載APP
掃碼 關(guān)注公眾號(hào)
