干貨
面試技巧
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在社交平臺(tái)看到這樣一個(gè)頗具爭議的話題:#選領(lǐng)導(dǎo)要選家境好的#,有人覺得家境好的領(lǐng)導(dǎo)對下屬會(huì)更好,會(huì)更加舍得給資源;另一方表示:領(lǐng)導(dǎo)怎么樣,是與其人品相關(guān)的,跟家境的關(guān)系不大。 雙方各執(zhí)一詞,看起來都
我去公司面試的時(shí)候,期望薪資是8K,但是面試說我只值6K,該怎么談薪啊? 面試談薪,可以說是面試場上的千古難題,說多了怕offer沒了,說少了又覺得自己虧了。很多人由于不會(huì)談薪,過五關(guān)斬六將即將到手的
不管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)是什么,在回復(fù)消息的時(shí)候及時(shí)反饋,讓領(lǐng)導(dǎo)得知情況。 所謂職場上處處皆有學(xué)問!