干貨
職場話題
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近日,有一種現(xiàn)象引起了社會的關(guān)注! 一些年輕人在失業(yè)或辭職后,為了不讓家人擔(dān)心或者維持自己的生活秩序,每天都會假裝出門上班,實際上卻是在圖書館、咖啡館、公園等地消磨時間.
很多人認為,HR部門只是一個輔助性的部門,不能直接為企業(yè)創(chuàng)造價值,只能消耗資源和時間.這種觀點是非常錯誤和片面的.HR部門不僅能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值,而且是一個非常重要和核心的部門.
隨著00后逐漸步入職場,他們的工作態(tài)度和價值觀也引起了社會的關(guān)注.作為HR,經(jīng)常會遇到員工突然離職的情況,尤其是近年來加入職場的00后員工,他們更加追求自由和個性化的生活方式.
在找工作的過程中,我們常常會面臨一個難題: 是選擇一份高薪的工作,還是選擇一份熱愛的工作?
最近社交平臺上有一個梗特別火,就是“年輕人上香”!不管是微博、抖音還是小紅書,都能看到很多年輕人用這個梗來自嘲或者調(diào)侃自己的生活。
年輕人為了拿offer有多拼?你想要多拼就有多拼!只要你有一個明確的目標,有一個堅定的信念,有一個持之以恒的行動,你就一定能夠成功!