崗位職責：
1.精通年度品質(zhì)戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施； 
2.負責戰(zhàn)略分析、可持續(xù)性競爭優(yōu)勢以及新型能力、目標分析策劃等工作； 
3.建立并推行公司質(zhì)量控制體系的相關(guān)標準與規(guī)范；
4. 組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標，制定質(zhì)量控制的工作流程及制度，操作規(guī)范，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 
5. 依照國家相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量要求并結(jié)合公司實際情況制定公司質(zhì)量目標、質(zhì)量方針，并擬訂質(zhì)量工作計劃；
6. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關(guān)部門，積極組織各項質(zhì)量管理體系的運作和實施；
7、負責對生產(chǎn)、檢驗所發(fā)現(xiàn)的不合格，以及內(nèi)、外客戶質(zhì)量問題投訴的處理、分析及糾正預(yù)防；
8、負責打造具有高素質(zhì)高戰(zhàn)斗力的品質(zhì)管理隊伍；
9、負責公司品質(zhì)文化建設(shè)，提升公司質(zhì)量管理能力和水平。

任職要求：
1、年齡30-45歲，學(xué)歷：大專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 
2、3年以上品質(zhì)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗；有積木經(jīng)驗優(yōu)先 
3、精通ISO9001：ISO14001、體系等管理與推行； 
4、精通來料、制程、客戶投訴、客戶驗廠等管理工作經(jīng)驗，組織擬定、審核、批準產(chǎn)品過程，控制檢測各控點的設(shè)置和方法，確保品質(zhì)有效把關(guān)； 
5、熟悉品質(zhì)管控，質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全運作體系； 
6、熟練編寫管理程序文件，熟悉掌握質(zhì)量管理方法及工具，熟悉各項質(zhì)量管理體系； 
7、具有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通的能力，能獨擋一面，對品質(zhì)有強烈的意識與優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶心態(tài)； 
8、有較強的戰(zhàn)略意識，成本意識，效率意識和全局觀。