1：教育背景
      大專及以上學(xué)歷：質(zhì)量管理、工商管理、機(jī)械工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2：工作經(jīng)驗
      要求具有5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。其中至少2年以上品質(zhì)經(jīng)理或同等管理職位經(jīng)驗。熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制要點(diǎn)
3：產(chǎn)品知識：
      有國內(nèi)一二線品牌TWS、OWS、頭戴式耳機(jī)等喇叭品控管理經(jīng)驗5年以上
      熟悉Φ4、Φ5、Φ6、Φ8、Φ9、Φ10、Φ11、Φ12、Φ13以及30、40、50等喇叭生產(chǎn)工藝及品質(zhì)管控要求
     熟悉多媒體音箱喇叭生產(chǎn)工藝及品質(zhì)管控要求
3：質(zhì)量管理知識
     精通質(zhì)量管理體系，如ISO9001、ISO14001、QC080000、TS16949等，熟悉質(zhì)量管理工具，如PDCA、FMEA、SPC等
4：數(shù)據(jù)分析能力
     能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，如Excel等，對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析，以識別質(zhì)量問題和改進(jìn)機(jī)會。
5：溝通協(xié)調(diào)能力
     具備良好的溝通能力，能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，推動質(zhì)量改進(jìn)措施的實施
6：問題解決能力
      能夠迅速識別質(zhì)量問題的根本原因，并制定有效的解決方案。
7：團(tuán)隊管理能力
     具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員，提高團(tuán)隊整體素質(zhì)和工作效率
8：素質(zhì)要求 
      責(zé)任心：對產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理工作高度負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)質(zhì)量改進(jìn)的責(zé)任和壓力。
      嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致：工作認(rèn)真細(xì)致，注重細(xì)節(jié)，能夠嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。
      持續(xù)改進(jìn)意識：關(guān)注行業(yè)質(zhì)量發(fā)展趨勢，不斷尋求質(zhì)量改進(jìn)的機(jī)會和方法，推動企業(yè)質(zhì)量管理水平的持續(xù)提升。