“人保壽險(xiǎn)IWP保險(xiǎn)財(cái)富規(guī)劃師”培養(yǎng)計(jì)劃依托公司卓越的品牌優(yōu)勢(shì)，雄厚的資本實(shí)力，完善的產(chǎn)品體系以及多元的銷售渠道，旨在培養(yǎng)一支“高素質(zhì)、高質(zhì)量、高績(jī)效”的規(guī)劃師隊(duì)伍，為市場(chǎng)中高端客戶提供全方位一站式金融服務(wù)。

崗位職責(zé)：
1、 為個(gè)人及其家庭提供個(gè)性化的保障需求分析及家庭保障規(guī)劃（涵蓋人壽、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老及財(cái)富規(guī)劃等），幫助客戶實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、資產(chǎn)管理及優(yōu)化財(cái)務(wù)等目標(biāo)；
2、 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保單服務(wù)，包括保單維護(hù)、協(xié)助辦理保險(xiǎn)理賠事宜等；
3、 組建及管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)、督導(dǎo)、培育及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。

招募條件：
1、22-45周歲之間，具備完全民事行為能力，無(wú)不良嗜好。
2、大專及以上學(xué)歷，個(gè)人征信良好，無(wú)保險(xiǎn)監(jiān)管處罰記錄。
3、本地工作兩年以上且近一年收入不低于6萬(wàn)元（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。
4、喜歡銷售，對(duì)金融行業(yè)感興趣，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

收入待遇：
1、 銷售收入：包括初年度傭金、續(xù)期傭金、持續(xù)率獎(jiǎng)金、新人訓(xùn)練津貼、展業(yè)津貼、高績(jī)效獎(jiǎng)金、短險(xiǎn)傭金、綜合開拓手續(xù)費(fèi)等；
2、 團(tuán)隊(duì)管理收入：包括增員津貼、人力發(fā)展方案、組管理津貼、部管理津貼、組育成津貼、部育成津貼，直轄組短險(xiǎn)開拓津貼、直轄部短險(xiǎn)開拓津貼等；
3、續(xù)期服務(wù)收入：包括復(fù)效獎(jiǎng)、服務(wù)津貼、續(xù)期管理津貼等；
4、 其他福利：營(yíng)銷員意外、疾病保障、營(yíng)銷員養(yǎng)老金保障等，提供績(jī)優(yōu)榮譽(yù)體系培養(yǎng)計(jì)劃，包括1949精英俱樂部、銷售精英高峰會(huì)、IDA、MDRT表彰機(jī)會(huì)等；
5、 為新人提供最長(zhǎng)可達(dá)12個(gè)月的新人訓(xùn)練津貼，提供最長(zhǎng)6個(gè)月的“人保壽險(xiǎn)IWP保險(xiǎn)財(cái)富規(guī)劃師”培養(yǎng)津貼，幫助新人更好地開啟人保壽險(xiǎn)之路提供有力的財(cái)務(wù)支持；
6、 為優(yōu)秀新人配置優(yōu)質(zhì)客戶資源，為中高端客戶提供全方位一站式服務(wù)。