崗位職責
生產管理與異常處理
生產異常分析改善：負責處理生產異常問題的分析與改善，針對不良品的分析報告制訂相應對策；協助產線分析異常問題并做出解決方案，日常巡查及維護車間工作，保證生產正常運行。
生產指導與現場問題排除：進行生產指導，及時排除現場異常問題，遇到異常時立即給出臨時對策；負責對車間技術指導工作，對車間儀器設備和冶具驗收等技術工作；
工藝與標準文件制定
工藝文件建立：負責生產制造工程、生產制程標準文件建立，以及相關部門運作程序文件的建立；負責產品工藝開發，工裝冶具的設計，作業流程、作業指導書制作，標準工時成本核算，流水線布置和規劃；負責生產工藝文件制作，如作業指導書、標準工時等。
標準工時與定額制定：制訂標準工時、人員定額，作為廠區效率改善、成本評估的依據；研究作業員工的正確有效的動作手法，制定產品的標準工時。
新產品導入與管理
新產品導入支持：負責新產品的導入、試產、量產過程中出現的問題的分析與改善；新產品導入時，指導生產現場試產安排工作，匯總分析新產品制程工藝和成本分析；對新產品的工藝及工裝設計進行驗證，給予生產工藝技術支持。
可制性評估與設計改善：與研發工程師協作，參與新產品可制性評估，并推動設計改善。
產能與效率提升
產能評估與效率改善：進行產能評估，持續改善生產效率，協助生產線解決問題；能運用IE手法和四大改善原則和生產生管對產線優化、分析人員配置、改善工序瓶頸，提高生產效率。
工裝夾具設計優化：進行工裝夾具設計構思，提高生產產能，提升質量，降低成本；負責測試生產治具的制作。