崗位職責(zé)：
1.物料需求分析：依照物料類別來對物料進(jìn)行分析，制定準(zhǔn)確的物料需求，以支持生產(chǎn)計劃和客戶需求；
2.庫存管理：定期或者不定期地抽查倉庫的賬務(wù)卡相符情況，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，防止物料積壓或短缺，并時時關(guān)注庫存周轉(zhuǎn)率；
3.協(xié)調(diào)與溝通：與其他部門（如采購、生產(chǎn)、品質(zhì)等）進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，處理物料異常問題，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行
任職要求：
1.  學(xué)歷與專業(yè)背景：通常要求大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：至少2年以上相關(guān)行業(yè)（如電子、注塑工廠等）的物控經(jīng)驗，熟悉物料需求計劃與生產(chǎn)計劃。
3. 軟件技能：熟練操作辦公軟件（如Word、Excel）及ERP系統(tǒng)（如K3/SAP）。
4. 溝通能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)作。
5.責(zé)任心與主動性：工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能夠處理緊急情況并及時上報。
6.分析與解決問題的能力：能夠?qū)ξ锪闲枨筮M(jìn)行分析和預(yù)測，處理物料短缺及質(zhì)量問題，并提出改進(jìn)建議。