職位描述：

任職要求  
1. 經驗要求：  
   - 5年以上銷售經驗，3年以上團隊管理經驗，有快消品、零售、自動售貨機、共享設備（自動售賣啤酒，果汁、咖啡、奶茶等）行業經驗優先。  
   - 熟悉本地商業資源（物業、學校、商業地產、餐飲等），有成熟渠道資源者優先。  

2. 能力要求：  
   - 具備極強的商務談判能力，能獨立拿下大型物業或連鎖商業合作。  
   - 擅長團隊管理，能快速培養新人，打造高效銷售團隊。  
   - 數據驅動思維，能通過銷售數據分析優化投放策略。  

3. 個人素質：  
   - 目標導向，抗壓能力強，適應高頻商務拜訪及出差。  
   - 具備創業精神，愿意與公司共同成長。  

4. 學歷要求：大科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業優先。  

加分項
- 有無人零售、自動售貨機行業經驗，熟悉設備運營模式。  
- 具備從0到1搭建銷售團隊的成功案例。  
- 有物業、學校、連鎖酒店等核心資源者直接錄用。  

公司福利  
- 高激勵提成：個人業績+團隊業績雙重獎金，上不封頂。  
- 股權激勵：優秀管理者可獲公司期權/股權。  
- 晉升空間：表現優異者可晉升至大區總監、全國銷售負責人。

職位描述：

崗位職責：
1、負責充電器、電源管理、電池管理系統等領域的產品開發與設計工作；
2、參與充電柜、充電樁或類似電力電子產品的設計、開發和調試工作；
3、解決產品開發過程中的技術問題，確保項目按時高質量交付；
4、編寫相關技術文檔，提供技術支持和培訓；
5、持續優化產品性能，提升用戶體驗；

任職要求：
1、具備3以上相關領域的工作經驗，特別是在充電器、電源管理、電池管理系統方面有實際開發經驗；
2、有參與充電柜、充電樁或類似電力電子產品的設計、開發和調試經驗者優先；
3、熟悉電力電子產品開發流程，能夠獨立完成模塊設計和調試；
4、具備良好的問題分析和解決能力；
5、具有團隊合作精神和較強的溝通協調能力；

職位描述：

崗位職責：
1、負責機箱機柜配件的組裝工作；
2、管理并指導20人以上的團隊完成生產任務；
3、確保生產過程符合質量標準和工作效率要求；
4、協助解決組裝過程中出現的技術問題；
5、參與生產線的優化改進，提升整體效率；

任職要求：
1、中專或大專以上學歷；
2、具備機箱機柜配件組裝的相關經驗；
3、有獨立管理20人以上團隊的能力；
4、熟悉電線安裝操作者優先考慮；
5、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神；
6、能夠適應一定的工作壓力并按時完成任務；