一、公司簡介
湖南崇德工業(yè)科技有限公司成立于1999年，由公司本部（即湖南崇德工業(yè)科技有限公司）、一家全資子公司（湖南崇德工業(yè)傳動服務(wù)有限公司）、兩家控股公司組成（即湘潭崇德科技機(jī)器制造有限公司、湖南崇德特瑞博液壓傳動技術(shù)有限公司），是國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的旋轉(zhuǎn)機(jī)械軸承及傳動系統(tǒng)整體解決方案提供商。公司是以軸承為核心，集傳動、制動、潤滑、密封、換熱、設(shè)備資產(chǎn)管理為一體的傳動產(chǎn)品和傳動集成技術(shù)服務(wù)企業(yè)，是核電站主泵系統(tǒng)、船舶推進(jìn)系統(tǒng)的核心部件，廣泛應(yīng)用于能源、石化、水電、冶金、礦山、工業(yè)驅(qū)動等領(lǐng)域中的鼓風(fēng)機(jī)、壓縮機(jī)、膨脹劑、汽輪機(jī)、水泵、電機(jī)、齒輪箱等旋轉(zhuǎn)機(jī)械設(shè)備。在崇德科技創(chuàng)業(yè)之初，國內(nèi)已有多家滑動軸承生產(chǎn)企業(yè)，但基本是處于來圖加工，以模仿為主的狀態(tài)，當(dāng)時的軸承行業(yè)專業(yè)研制能力嚴(yán)重缺失。基于當(dāng)時的行業(yè)狀態(tài)，崇德科技當(dāng)時就將研發(fā)、創(chuàng)新能力作為企業(yè)未來在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢來培育，10多年前便確立了與國內(nèi)專業(yè)院校合作并開展廣泛的國際合作作為提升滑動軸承專業(yè)能力、形成公司核心競爭力的發(fā)展路徑。發(fā)展到今天，崇德科技的主營業(yè)務(wù)在國內(nèi)同行業(yè)長期位于領(lǐng)先位置，且在研發(fā)、創(chuàng)新能力方面遠(yuǎn)超同行、優(yōu)勢明顯。通過加大經(jīng)費(fèi)投入力度、設(shè)立研發(fā)中心、引進(jìn)國際專家團(tuán)隊(duì)、加強(qiáng)技術(shù)交流等方式，組成了一個由院士、專家、教授、一線技術(shù)能手參與，學(xué)術(shù)氣氛濃厚的科技團(tuán)隊(duì)。目前，公司的科研能力已經(jīng)遙遙領(lǐng)先國內(nèi)同行，達(dá)到國際同行水平，崇德公司有高級技術(shù)人員40余人，擁有軸承分析計(jì)算、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、故障診斷等各專業(yè)的工程師。崇德科技生產(chǎn)的滑動軸承系列產(chǎn)品是傳動機(jī)械的核心功能部件，全球需求量80億美元，其中高端產(chǎn)品需求量占10%。目前，崇德科技已與湘電集團(tuán)、上電集團(tuán)、哈電集團(tuán)、沈鼓集團(tuán)、陜鼓集團(tuán)、杭汽輪股份公司、臺灣東元電機(jī)、西門子、蘇爾壽、GE、ABB、KSB，等國際知名企業(yè)集團(tuán)建立了長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，是其產(chǎn)品關(guān)鍵零部件軸承主要的提供商。通過15年的發(fā)展與努力，目前公司已成為國內(nèi)發(fā)展速度最快、專業(yè)技術(shù)能力最強(qiáng)的滑動軸承專業(yè)廠家，研發(fā)和制造能力在國內(nèi)同行業(yè)中遙遙領(lǐng)先，公司將進(jìn)一步擴(kuò)大這些優(yōu)勢，在技術(shù)和市場上獲得更大的擴(kuò)展，崇德正準(zhǔn)備擴(kuò)大滑動軸承的產(chǎn)能并提升品質(zhì)水平，同時形成系統(tǒng)集成能力，以達(dá)到穩(wěn)定快捷增長的目標(biāo)，從而進(jìn)入資本市場，將崇德科技打造成具有國際競爭力的中國滑動軸承品牌，并以品牌加資本走向更大的發(fā)展平臺。
二、豐厚的福利待遇
崇德在為社會創(chuàng)造價值同時，也致力于社會責(zé)任和員工幸福。為全體員工提供一個舒適、美好、向上的能夠施展個人才華的舞臺，以崇德員工幸福為第一要務(wù)，充分體現(xiàn)“關(guān)愛員工，員工愛廠如家”的工作氛圍。企業(yè)與員工不斷前行，來達(dá)成共同幸福。
1、工作時間：公司實(shí)行每天8小時制，每月6天休假的工作制度；
2、工資待遇：人均3000—5000的工資待遇，工資在湘潭地區(qū)處于領(lǐng)先地位；
3、工作環(huán)境：車間全部安裝水冷空調(diào)，夏季車間溫度≤32℃；
4、住    宿：公司為員工提供免費(fèi)住宿，住宿2—4人/間，宿舍配有空調(diào)、熱水器；
5、就    餐：公司內(nèi)設(shè)有食堂，免費(fèi)為員工提供工作餐；
6、通 勤 車：公司為員工提供免費(fèi)班車，上下班有班車接送；
7、保    險：公司統(tǒng)一為所有員工購買五險一金；
8、各類津貼：公司為員工提供100—200元/人的高溫補(bǔ)貼，100—500元/人的技能津貼及特殊工種補(bǔ)貼；
9、工會職工福利：傳統(tǒng)節(jié)假日、員工生日、結(jié)婚、生子、員工子女升學(xué)等，公司均為員工提供100—1000元的福利；
10、休   假：員工除享受全部國家法定假期外，還享受帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、以及每年5—15天的帶薪年假；
11、良好的激勵制度：公司實(shí)行“小步快跑”、“積分晉級”的激勵制度，員工累計(jì)積分滿10分，工資自動上調(diào)200元；
12、各類培訓(xùn)：公司每年出資聘請國內(nèi)、國外專家來公司為員工提供專業(yè)知識的培訓(xùn)，公司為員工提供各類免費(fèi)培訓(xùn)、考證的機(jī)會。