啟峯是一家從事地產(chǎn)廣告的機構(gòu)。
我們不算金招牌，不會讓昔日的輝煌左右明天的可能；
我們不算大機構(gòu)，不會讓死板的體制壓抑個性的鋒芒；
我們不算老字號，不會讓固化的思路泯滅創(chuàng)作的激情；
我們有的只是一群能同甘共苦的朋友，能互相依靠打硬仗的戰(zhàn)友，
一群為廣告苦著、樂著的新友、老友，聚在一起做一個不滅的夢。
有空就來聊聊吧。

不要問公司什么時候成立的。因為和這個時代最優(yōu)秀的廣告公司相比，顯然我們還很年輕。況且成立多少年跟你其實沒多大關(guān)系，之前的事你改變不了，無論知道與否。但之后有多大關(guān)系，是你可以改變的。

別問公司有多少項目。和市場上正在銷售和推廣的項目數(shù)量相比，我們還太少。而且，目前公司的項目都已經(jīng)有人做了，如果你加入進來，對你和公司都會有新的挑戰(zhàn)。

別問客戶素質(zhì)高不高。因為這個行業(yè)里的客戶，不會有本質(zhì)的區(qū)別。而且，如果客戶都要按照你想象的那個樣子，究竟誰是甲方？所以這個問題你還得自己體會。 

別問福利待遇好不好。因為只要你還沒上福布斯，就一定有人可以賺得比你多，這個你拍馬也未必趕上。而且，如果所有好事和錢都給你賺了，別人誰還跟你玩？那樣有意思嘛？
 
別問有沒有雙休。因為廣告人的苦逼只有廣告人自己知道，你的效率與質(zhì)量直接關(guān)系到你的休息時間。當然正因為我們深知廣告行業(yè)的不易，所以我們實行了雙休制，前提是——搞定你的AE，搞定你的上司，以及你的客戶。

我們很清楚地知道，以上答案并沒解決任何實質(zhì)問題，所以你只能來跟我們面談。


    請求職者通過智通人才網(wǎng)招聘系統(tǒng)應聘本公司的職位，或者通過本公司在智通人才網(wǎng)上留下的聯(lián)系方式與本公司聯(lián)系，本公司不會用手機或者小靈通的方式聯(lián)系求職者，也不會在本公司所在地以外地點對求職者進行面試，請知悉。