西安洪杉企業(yè)管理咨詢公司是國內(nèi)最早從事企業(yè)職業(yè)化系統(tǒng)建設(shè)的專業(yè)型管理咨詢公司。公司致力于向客戶提供商務(wù)類成品人才、管理咨詢、營銷策劃、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、年度學習卡等5大類專業(yè)性服務(wù)。公司以協(xié)助企業(yè)高層管理人員提升管理績效為目的，以推進中國企業(yè)職業(yè)化進程為己任，通過向企業(yè)提供成品人才解決企業(yè)的人力資源供給瓶頸；通過管理咨詢服務(wù)幫助企業(yè)建立適應(yīng)于職業(yè)化管理的內(nèi)部管控體系和與之對應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)以及企業(yè)文化建設(shè)；通過市場調(diào)研、營銷策劃服務(wù)解決企業(yè)最為關(guān)心的市場開拓問題，讓您的企業(yè)在市場中實現(xiàn)精準營銷、出奇制勝；公司的員工職業(yè)化培訓(xùn)體系在企業(yè)員工領(lǐng)域突破了傳統(tǒng)的“單點式”培訓(xùn)，提出了“培訓(xùn)體系系統(tǒng)化、培訓(xùn)內(nèi)容實用化”的全新培訓(xùn)理念。Think ｕ００２６ Practice培訓(xùn)體系是公司在“思維決定命運、行動改寫人生”的全新培訓(xùn)理論的指導(dǎo)之下開發(fā)的培訓(xùn)體系，本培訓(xùn)體系在培訓(xùn)過程中通過對員工思維意識層面的改觀起到提升員工工作意愿的目的，再通過教授實用的方法技巧提升員工的工作能力，最終起到提高工作績效，提升員工職業(yè)化素養(yǎng)的目的。


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