1、三四級市場渠道代表 （男性）---------------30名（派遣、外包用工）  
待遇：年薪9萬（月度標準：4000元；季度標準：10000元。）
崗位職責：
②	江西省內所轄區域指標的完成，活動的組織策劃與執行；
②分公司內工作推進及網點規范管理；
③	店面跑動、協助店面提升銷售，宣傳推廣，做好用戶信息需求分析及決策；
④現有經銷商鄉鎮網絡開發及維護，空白縣市代理商開發。
2、海爾家居廣場門店總經理/店長（男女不限）--------------1名
崗位職責：①承接到門店的零售額、利潤、人力資源效率、人員發展目標；
②承接市場競爭力目標，收集行業信息、商圈內用戶信息，評估門店經營趨勢以及競爭狀況，制定可實施的關差預案；
③制定月、周門店零售預測，提供所在門店的經營及預測情況，以滿足門店訂單需求；
④了解用戶需求，獲取競品信息，及時反饋產品解決方案；
3、海爾家居廣場營銷策劃專員--------------1名
崗位職責：①協助營銷策劃經理，通過搭建營銷平臺，實現家居廣場品牌的宣傳和推廣，為銷售渠道創造品牌推動力；
②宣傳和策劃方案具體實施；
③通過結合社會熱點進行媒體宣傳，提高品牌的美譽度;
三、崗位要求：
①全日制統招正規專科畢業及以上學歷，1年以上工作經驗；
②能適應長期駐外（江西省內范圍），工作認真負責、積極主動；
③具有較強的組織協調能力，溝通能力，分析及處理問題的能力，有較強的執行力，條理性強，有團隊合作精神；
④有一定的辦公管理經驗，熟練掌握辦公軟件運用。
四、福利：繳納社會保險（養老、醫療、生育、工傷、失業）
五、待遇：月工資+季度獎勵+月商務費用（定額內實報實銷）