佳仕多人力資源服務有限公司是經人事局批準的專業人力資源服務機構，成立至今已有6年歷史。 由一批人才甄選、測評、獵聘專家傾注全身心血與智慧精心打造而成，為全國各類企業提供專業的人才定向挖掘和搜尋服務。佳仕多人力資源服務有限公司是目前中國最優秀的獵頭公司之一，最強的定向挖角機構，已得到眾多客戶的認可并成為他們的長期合作伙伴。 按照標準的操作規程，遵循AESC國際獵頭協會服務指引，實施基于CRM理念的全程獵頭項目管理系統，我們致力于提供嚴謹而高效的服務，并力求將最合適的人才在最合適的時間提供給最合適的企業。
　　 公司成立以來，佳仕多十分注重對品牌的建設和追求，針對客戶不同，風格和行業不同，為客戶量身訂做解決方案，在業界樹立了極佳口碑，獲得了廣大客戶的信任和認可。　　 我們立足于制造業，涉足了制藥、化工、服裝、建材、房地產、塑膠、五金、家電、燈具、模具、鞋業、電子、零售等二十幾個領域，憑借儲備豐富的高級人才庫，訓練有素的團隊，專業化的工作流程，先進快捷信息技術手段，為國內上千家企業尋訪到他們需要的決策層、執行層和各類技術人才。客戶涵蓋于珠三角，長三角，武漢、沈陽、西安、成都等二十幾個省市和地區
佳仕多優勢
相對于國內獵頭同行，佳仕多擁有如下優勢：    1、我們最擅長定向挖角，可以在短期內幫你挖到需要的候選人。
   2、成熟的顧問團隊，擁有一批5年以上工作經驗的顧問，能夠深入了解和把握客戶的需求。   3、佳仕多采用團隊合作方式，每個客戶都有一個團隊在支持。 
   4、佳仕多獵頭公司具有精細的流程管理和完備的管理工具，以過程管理確保招聘任務的順利完成。
   5、我們立足于制造業，特別是在醫藥化工行業，積累了大量的人才，基本上所有化工制藥行業的崗位我們都做過，有大量的人才資料。
佳仕多理念     為客戶提供誠信和專業的人力資源服務，使命必達     致力于和客戶建立長期的戰略合作伙伴關系，共同發展
服務流程：
步驟一：客戶意向及需求分析     深入了解客戶的行業特征、企業文化、產品、管理水平和經營風格等，與客戶進行充分、有效的溝通，對委托的空缺崗位或戰略儲備崗位進行分析，根據該崗位的職責、任職資格等要求及相關因素，預測及評估相應的薪酬水準。
步驟二：簽定合作協議     指定專案顧問助理為客戶介紹服務，與客戶協商合作事宜及簽訂合作協議步驟三：制訂并實施搜尋方案     根據崗位的具體要求對委托職位進行充分分析與評估，為每一委托崗位制訂詳細的搜尋方案，依據所訂搜尋方案，利用我們龐大的候選人數據庫、資深顧問與各行業有關機構及人士的網絡關系，憑借專門的技巧，與潛在的候選人進行接觸。同時將該職位的招聘廣告以匿名形式刊登在各大招聘網站及獵頭網站上作為熱點職位推薦。
步驟四：篩選候選人     對經初步篩選合格的候選人信息進行進一步分析、過濾，在征得候選人同意的情況下對候選人進行各項背景調查，與候選人進一步確認其目前崗位現狀、溝通能力、離職可能性與動機、薪酬水準等并確認與委托企業要求的匹配程度。

步驟五：面試、評估候選人 由專案獵頭顧問依據編制的測評指標對候選人進行電話面試或約見面試，主要評測候選人的性格優勢（積極性、責任性、成熟性 、合群性、創意性、邏輯性、學習性等）、行為類型、工作倫理特征、工作角色與性格特質之匹配、專業知識、外語水平與工作成就、長處與不足、離職原因等關鍵因素。步驟六：推薦候選人并安排面試     將評估合格的候選人綜合信息提供給客戶，與客戶協商安排候選人面談事宜，協助雙方就具體聘用條件進行有效溝通。
步驟七：協助候選人入職     向被錄用的候選人提供辭職方面的人事咨詢與幫助，與客戶保持不間斷聯系，協助雙方解決試用期期間可能遇到的困難與障礙，為候選人能盡快適應及融入新環境提供幫助。
步驟八：跟進服務     如果有必要，進一步做好客戶與本公司推薦人才之間的的溝通和協調工作。并為客戶提供一系列相關的增值服務。