職位描述：

1.負(fù)責(zé)完善公司人力資源管理體系
2.制定管理制度，薪酬制度，績效考核制度。
3.負(fù)責(zé)組裝行政，后勤工作的指導(dǎo)，協(xié)調(diào)，監(jiān)督。
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動(dòng)，企業(yè)文化的推進(jìn)
5.負(fù)責(zé)外派人員調(diào)度管理
6.品質(zhì)異常報(bào)告
7.全面負(fù)責(zé)公司的ISO管理體系
8.參與公司各項(xiàng)會(huì)議，傳達(dá)公司政令

大專以上學(xué)歷
具有3年以上人力資源和品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)
語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、溝通應(yīng)變能力強(qiáng)，能獨(dú)立處理與解決問題
熟練撐握各類應(yīng)用文體寫作，熟練使用各種現(xiàn)代辦公設(shè)備
良好的心理素質(zhì)、道德觀、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)及團(tuán)隊(duì)精神
需要有相關(guān)的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

全檢員  品管員  QC  

崗位職責(zé)：
1、對(duì)品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)工作的落實(shí)。
2、對(duì)品質(zhì)異常發(fā)生能夠自主有效控制。
3、對(duì)品質(zhì)糾正與預(yù)防改進(jìn)，提出合理的方案與意見建議，
4、完善每日工作內(nèi)容不足項(xiàng)，并及時(shí)處理本職崗位中的記錄報(bào)表完成。
5、遵守公司各項(xiàng)品質(zhì)要求與規(guī)定，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)直接提出整改的權(quán)利。
6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)；

任職要求：
1、具有中專/高中或以上學(xué)歷。
2、具有在制造業(yè)工廠品質(zhì)崗位3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有一定思維邏輯分析能力。
4、有一定的書寫能力。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
6、有一定主動(dòng)能力和應(yīng)變能力及承擔(dān)抗壓力的能力；
7、敏銳的觀察力及事物判定的果斷性。能及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的地方；
8、有較強(qiáng)的責(zé)任心，做事有原則性
9、具有較強(qiáng)的工作服從意識(shí)。
10、無不良愛好，及良好的個(gè)人社會(huì)品德行為。
11、能適應(yīng)工作出差。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.對(duì)不同種類產(chǎn)品進(jìn)行外觀品質(zhì)檢查
2.依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)品質(zhì)進(jìn)行基礎(chǔ)的判斷并有效的反饋
3.有一定品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
任職要求：
1.能吃苦耐勞
2.可適應(yīng)出差
3.接受能力學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
4.服從管理 
5.團(tuán)隊(duì)配合