格力電器(合肥)有限公司成立于2006年12月19日，位于合肥市高新區柏堰科技園，先后建設有家用空調一期、家用空調二期、商用空調及生活區等工程項目，總投資約44億元，占地面積約1582畝，現有員工余人，本科及以上學歷人數近500人。目前是中國中東部最大、中國第三大的專業化空調生產基地?？焖侔l展 創合肥格力奇跡2008年12月9日合肥格力正式投產，在政府各級領導的關懷下，一步一個臺階跨越式向前邁進。年，生產完成分別為：420萬臺/套、710萬臺/套、981.49萬/套，實現產值分別為119..5億元、254.年1—6月，公司繼續跨越式向前邁進，完成產量509.05萬套（其中商用空調為36.12萬套），同比增長7.16%；實現產值128.39億元，同比增幅9.69%；凈利潤達5.68億元，實繳稅費達4.86億元。在產品質量方面，自2008年投產至今，產品質量穩步提高，特別是空調產品售后故障率連續實現了全行業最低的好成績，取得國內空調器廠家售后質量率最低的優異成績。2011年，合肥格力榮獲合肥首屆市政府質量獎，在公司發展道路上樹立了另一座里程碑。為進一步完善合肥格力工業園區的產業建設，珠海格力電器繼續追加投入，擴大規模，于2010年12月18日正式投入建設格力電器（合肥）有限公司商用空調項目和家用空調擴建項目。商用空調項目投產后，在合肥格力可生產中央空調全系列產品，格力電器（合肥）有限公司的發展如虎添翼。2011年8月8日，合肥第一臺大型水冷螺桿機成功下線，這標志著第一臺“合肥格力造”的中央空調正式誕生。在產品技術鉆研方面，格力電器在國內外累計擁有專利超過5000多項，其中發明專利710多項，格力1赫茲變頻技術榮獲國家科技進步獎。2012年上半年，合肥格力精益改善自主申報153個項目，截止前兩季度通過評審結題的項目有46個，以結題報告項目效益預估產生經濟效益達1396.23萬元。合肥格力經過幾年快速發展，目前已引進了珠海總部所有最先進的科技與產品，生產涵蓋全系列1388款技術含量高的產品，合肥格力在空調領域也已做到完全不受制于國外技術。關愛員工 育和諧格力文化合肥格力秉承真誠、仁愛、謙虛、好學的價值觀，對改善員工生活環境的各項工作不遺余力。公司生活區一期項目已建成7棟員工宿舍樓（共1966套房間，可容納余人）、員工一食堂。為滿足員工需要，2010年規劃二期建設6棟公租房項目（共1438套房間，可容納3600余人）、人防地下室等。目前，配套齊全的員工生活小區總占地面積約11萬平方米，建筑面積約24.5萬平方米，投資4.5億元。公司倡導“以人為本”的理念，高度關注員工的生活。二期項目建設的6棟公租房項目可重點解決“夾心層”群體住房難問題。公司對公租房進行精裝修，空調、電視機、洗衣機、電冰箱、飲水器等家用電器一應俱全，實現“拎包即住”。生活區內建有相關學習、娛樂及生活配套設施，包括圖書室、電子閱覽室、大型超市、醫務室、足球場、籃球場等，員工第二食堂還在三樓規劃了大面積的員工活動中心，包括：社團活動室、小劇院、棋牌室、卡拉ok、興趣班、多媒體室、培訓室、心理咨詢室、快遞公司等，員工“足不出廠”，即可滿足一切生活需求。在旺季生產之時，公司組織向一線員工發放不同口味的下午茶，另外清涼飲品、降溫冰塊、節假日福利為每位員工快樂工作、輕松生活保駕護航。精細管理 持續追求卓越提高效率、不斷追求卓越是公司管理的重要內容之一。公司自08年導入卓越績效管理方法以來，在管理方法的創新上面取得了良好的成績，在kpi指標達成、管理團隊的績效提升、學習型組織的建立、以及五大相關方長期共贏方面取得很大的提高，贏得了社會各界的尊重和表揚。從安全標準、生產流程、現場管理、辦公環境、效率改善、現場物流、項目管理、團隊活動等方面，合肥格力提出改善措施并付諸于全公司落實改善，在生產效率、團隊執行力、人才培訓、工作環境等方面取得了顯著的成效。公司致力于提高干部的管理能力，營造授權環境、主動參與環境、快速反應環境、學習環境、誠信經營環境、遵紀守法的環境，三年時間內培養了一大批80后的中層干部，一大批管理骨干走上管理崗位，充實了公司的管理力量。秉承公司“多閱讀，多觀摩，多參與，多鍛煉”的宗旨，致力于提高員工的素質，公司不斷組織各種培訓、學習、拓展、外訓、團隊凝聚力建設學習活動，打造合肥格力訓練有素的人，訓練有素的思想，訓練有素的行為，建設合肥格力一流的團隊。2012年，公司將繼續秉持“鎖定目標、持續學習、創新管理、快速反應”的工作學習理念，深入貫徹落實“管理精細化、人員素質化、執行高效化、團隊和諧化”的四化管理方針，以 “締造國內領先的空調企業，共筑格力世界品質長城”為公司發展愿景，在新的一年中勇抓機遇，在奮戰中展風采！在安徽省市各級政府的持續推動和珠海總部的全力支持下，我們將更加有信心再次創造格力的合肥奇跡！為合肥市工業經濟的繁榮做出新的更大貢獻！